海关界的黄埔军校WCO日本人才发展计划再启航
WCO-日本职业发展计划(CDP)是全球海关精英的“黄埔军校”,旨在提升各国海关官员的专业素养,促进国际合作。该计划通过理论学习与实践操作相结合的方式,为参与者提供全方位的职业发展机会,助力全球贸易便利化和安全保障。
WCO-日本职业发展计划(CDP)是全球海关精英的“黄埔军校”,旨在提升各国海关官员的专业素养,促进国际合作。该计划通过理论学习与实践操作相结合的方式,为参与者提供全方位的职业发展机会,助力全球贸易便利化和安全保障。
世界海关组织(WCO)战略贸易管制执法(STCE)项目为法语国家举办“培训师培训”研讨会,旨在提升其海关在战略物品贸易管制方面的执法水平,防止大规模杀伤性武器及其相关物项的非法跨境流动。通过培训,学员掌握了战略贸易管制的核心知识、执法技能和培训技巧,为构建多语种专家队伍奠定基础。
哥伦比亚扩展AEO计划,旨在通过海关主导的新版本增加认证企业数量,提升贸易便利化和供应链安全。企业应了解认证标准,加强内部管理,积极配合海关,抓住机遇提升国际竞争力。AEO不仅是通关便利,更是企业信誉的象征。
2015年世界海关组织援助阿曼海关实施SAFE框架与AEO计划。通过研讨会,阿曼海关官员深入理解了供应链安全、海关-企业伙伴关系及AEO实施流程,并制定行动计划。此举旨在提升阿曼贸易安全与便利化水平,增强国际竞争力,并促进经济发展。
世界海关组织(WCO)的Mercator计划正助力巴哈马海关部门(BCD)进行关务现代化改革,以支持其加入世界贸易组织(WTO)。通过差距分析、流程优化和单一窗口建设,该计划旨在提升巴哈马的贸易便利化水平,增强其国际竞争力,并促进经济发展。
西非和中非海关在世界海关组织的倡议下,共同制定行动计划,旨在加强文化遗产保护,严厉打击非法贩运。该计划涵盖提高意识、加强机构间合作、开展实践培训等关键领域,并强调国际合作的重要性,以构建文化遗产保护的坚固屏障。
UPS正加速推进与Teamsters工会达成的空调改造协议,计划为5000辆货车加装空调,以改善员工工作环境。此举旨在缓解劳资关系,但面临成本、技术及持续博弈等挑战。同时,UPS的网络重构和亚马逊业务调整也带来新的机遇与挑战。
世界海关组织、世界贸易组织和国际商会联合报告呼吁各国海关部门消除中小微企业参与全球贸易的障碍,强调其在全球经济中的重要作用。报告分析了中小微企业面临的挑战,提出了促进其融入经认证经营者计划的建议,并通过案例研究展示了成功经验,旨在构建更包容和具有韧性的全球贸易体系。
美国邮政(USPS)发布十年振兴计划“Delivering for America”,旨在通过拓展包裹递送服务、优化运营、技术升级等措施,重塑财务状况,提升服务质量,以适应电商时代的需求。该计划面临竞争、执行、政策等多重挑战,但若成功实施,将对美国物流业产生深远影响。
乌兹别克斯坦加入SECO-WCO全球贸易便利化项目,旨在提升海关效率、优化营商环境,通过能力建设和组织发展支持,强化事后稽查、开展放行时间研究,促进经济增长和区域互联互通。此举顺应全球贸易便利化趋势,有望推动乌兹别克斯坦海关现代化、监管优化和服务提升,为该国经济发展和区域合作做出更大贡献。