电商旺季来临FedEx 豪掷人力资源增聘 55 万季节性员工备战
为应对电商旺季包裹量激增,FedEx计划增聘5.5万名季节性员工,加入现有45万员工队伍。此举旨在提升包裹处理速度,缩短交付时间,应对竞争。FedEx还将受益于自动化网络,实现七天送货。与竞争对手UPS类似,FedEx今年不收取旺季住宅附加费,此举将降低消费者购物成本,刺激消费。
为应对电商旺季包裹量激增,FedEx计划增聘5.5万名季节性员工,加入现有45万员工队伍。此举旨在提升包裹处理速度,缩短交付时间,应对竞争。FedEx还将受益于自动化网络,实现七天送货。与竞争对手UPS类似,FedEx今年不收取旺季住宅附加费,此举将降低消费者购物成本,刺激消费。
BluJay Solutions 的诞生,标志着供应链管理正从孤立环节向端到端集成转变。其全球贸易网络旨在打破信息壁垒,实现供应链各环节的协同优化。面对市场对全面解决方案的迫切需求,企业应提升供应链管理者的全局视野,拥抱变革,方能在激烈的全球竞争中脱颖而出,提升整体价值。
Prologis报告揭示供应链领导者正通过AI、区域化和能源韧性重塑战略。82%的企业对2026年乐观,但积极部署新技术和风险监控。区域化成趋势,58%的企业聚焦于此,旨在提升供应链响应速度。70%的企业已应用AI于质量控制和风险识别。报告建议企业升级能源基础设施,保障供应链稳定。
美国卡车运输协会数据显示,8月卡车货运量创新高,或预示经济向好。文章深入分析了货运量增长的驱动因素,包括消费者支出、制造业活动等,并探讨了行业面临的挑战与机遇,如司机短缺、燃油价格波动等。总体而言,对卡车运输业的未来持谨慎乐观态度。
当前供应链审计在改善人权方面效果不佳,主要原因在于审计范围局限、流程存在缺陷、结果缺乏约束力以及标准和监管缺失。要提高审计效果,需扩大审计范围、改革流程、强化约束力、加强国际合作、赋能当地执法力量、引入技术手段以及提升消费者意识,共同构建公正公平的全球供应链体系。
沃尔玛在佛罗里达州开设巨型电商履约中心,旨在提升订单处理速度和配送效率,应对日益增长的电商需求。此举是沃尔玛追赶电商巨头亚马逊的重要战略布局,通过优化物流、扩大线上商品种类和提供灵活的提货方式,沃尔玛正努力提升其电商竞争力,为消费者提供更优质的购物体验。
Rouses Market 计划在阿拉巴马州试点无人机送货,探索零售业“最后一公里”的变革。无人机送货有望降低成本、提升效率,但也面临监管审批和消费者接受度等挑战。疫情加速了无接触配送的需求,为无人机送货提供了契机。无人机送货的未来发展,机遇与挑战并存。
美国国会就《国家水利基础设施改善法案》(WIIN)达成一致,该法案将提高港口疏浚深度,增加联邦资金支持,并授权陆军工程兵团启动多个水利项目。港口有望成为最大受益者,但资金分配和项目实施仍面临挑战。WIIN法案标志着美国水利建设的新起点,需要各方共同努力,确保其有效实施。
加州最高法院通过ABC法则,颠覆了独立承包商的认定标准,预设所有劳动者为雇员,除非雇佣方能证明满足三个严苛条件。此举将显著增加企业用工成本,提高合规风险,并可能引发商业模式和人才战略的变革。企业需立即评估现有用工模式,进行合规审查,并及时调整应对。
跨境电商卖家面临FBA与海外仓的选择难题。本文深入解析二者在运营主体、核心功能、控制权及平台绑定等方面的差异,并对比其优劣势。通过产品类型、销售阶段、库存周转、成本结构及风险承受能力五大关键要素,提供选型指南。建议成熟卖家采用FBA+海外仓组合方案,实现降本增效。