埃斯瓦蒂税务局人才升级基于胜任力的HRM体系建设深度解析
世界海关组织为埃斯瓦蒂税务局举办了基于胜任力的人力资源管理虚拟研讨会,旨在提升其高层管理团队的胜任力,并协助构建与企业战略对齐的HRM体系。通过胜任力模型构建、招聘优化、培训提升和绩效管理改进,助力埃斯瓦蒂税务局实现人才战略升级,并为其他发展中国家税务机构提供借鉴。
世界海关组织为埃斯瓦蒂税务局举办了基于胜任力的人力资源管理虚拟研讨会,旨在提升其高层管理团队的胜任力,并协助构建与企业战略对齐的HRM体系。通过胜任力模型构建、招聘优化、培训提升和绩效管理改进,助力埃斯瓦蒂税务局实现人才战略升级,并为其他发展中国家税务机构提供借鉴。
WCO与私营部门对话,聚焦贸易便利化、可持续发展和业务连续性。强调公私合作在赋能女性、推动绿色供应链、提高合规效率和建立韧性贸易中的作用。会议促进了公共和私营部门之间的合作,旨在加强贸易便利化,促进可持续做法,并确保在不断发展的全球格局中实现业务连续性。
本文介绍了航空碳抵消的概念、实施方式和有效性,强调其作为一种补偿航空碳排放的手段,通过投资碳减排项目支持全球脱碳进程。文章还探讨了航空公司在碳抵消方面的积极行动,以及如何选择高质量的碳抵消项目,并展望了碳抵消的未来发展,同时呼吁采取更多措施实现航空业的可持续发展。
科尔士百货关闭俄亥俄州电商履单中心并裁员,是其优化供应链、提升运营效率的战略举措。面对零售业变革,科尔士通过调整库存、投资供应链、强化门店履单等方式,积极应对挑战,力求在激烈的市场竞争中脱颖而出。此次战略调整是零售行业变革的缩影,为其他企业提供了有益的借鉴。
GXO物流第三季度财报营收创新高,同比增长8%,净利润增长42%。新任CEO凯莱赫强调未来战略重心为加速增长和扩大利润率,聚焦高增长领域,加强技术创新,并采取审慎的并购策略。公司将继续关注电商、供应链复杂化和新兴市场等机遇,应对市场竞争和技术变革的挑战。
物流经理人指数(LMI)报告显示,物流业虽持续扩张,但面临成本上升和仓储紧张的双重挑战。库存成本高企,仓储空间告急,运输利用率下降。报告还强调了贸易政策变化和关税行动对市场状况的持续影响。面对不确定性,物流企业应优化库存管理、拓展仓储渠道、多元化运输方式、关注政策变化并加强风险管理。
面对国际物流成本攀升,空陆联运成为企业降本增效的新选择。该方案结合空运快速与陆运经济优势,尤其适用于跨境电商和高价值货物运输。实施关键在于选择经验丰富的物流伙伴,优化运输路线,并利用信息化系统实现全程监控。合理运用空陆联运,企业可在满足时效需求的同时,有效控制成本,提升竞争力。
报告分析SHEIN以31.6%的净销售额增长领跑快时尚行业,远超H&M、Zara和Asos等竞争对手。通过市场份额、用户规模、增长策略等维度,揭示SHEIN的成功因素,并探讨其对全球快时尚行业的影响与启示。强调其超快供应链、数字化运营和社交媒体营销是关键,同时也指出了其面临的可持续发展挑战。
联合包裹(UPS)2025年二季度财报显示,综合收入达212亿美元。报告解析了美国国内、国际及供应链解决方案三大业务板块的表现与挑战,并展望了UPS未来发展战略,包括深化数字化转型、优化全球布局、加强成本控制、注重品牌建设和推进可持续发展,展现了其在全球物流市场保持领先地位的决心。
美国卡车运输协会预测,卡车运输业将在未来十年内实现显著增长,预计到2035年货运量将逼近140亿吨,继续占据货运市场主导地位。报告分析了货运量、收入增长趋势,以及其他运输方式的发展,并强调技术创新和政策关注对卡车运输业未来发展的重要性。