亚马逊供应商审核工资福利合规挑战与透明化治理
亚马逊供应商审核发现40.6%工资福利问题。亚马逊正通过透明化、评估和补救等措施改善供应链劳工状况,推动可持续发展。
亚马逊供应商审核发现40.6%工资福利问题。亚马逊正通过透明化、评估和补救等措施改善供应链劳工状况,推动可持续发展。
美国供应管理协会(ISM)报告显示,11月制造业PMI创两年多新高,表明经济复苏强劲。新订单、生产、就业三大指标齐头并进,但企业对宏观环境喜忧参半,供应链挑战犹存。报告揭示了制造业复苏的真实图景及其面临的挑战,为决策者和企业提供了重要参考。
美国商务部和全国零售联合会发布的2月零售数据显示增长乏力,反映出消费市场面临挑战。通胀、高利率和地缘政治风险等多重因素影响消费者信心和购买力。零售业未来增长取决于通胀控制、消费者信心恢复和企业创新。
美国港口拥堵问题日益严峻,AAPA主席克里斯·康纳深度剖析了其背后的多重原因,包括进口激增、效率瓶颈以及集装箱短缺等。他强调了“美国就业法案”对港口基建的潜在助力,以及疫情带来的供应链韧性教训。面对即将到来的“旺季”,康纳呼吁拥抱变革,共同应对挑战,推动全球贸易健康发展。
CBRE报告显示,生鲜电商推动美国冷链仓储需求激增,预计未来五年需求达1亿平方英尺。冷链地产面临建设成本高、专业性强等挑战,但自动化和小型市场崛起带来新机遇。投资者需关注市场变化,把握冷链地产的巨大潜力。
访谈调研显示,供应链管理者角色转变,需战略思维和协作。面临短期利益博弈和资源限制,未来数字化智能化是趋势。
美国卡车运输业面临驾驶员高流失率难题,年化流失率持续超过100%。成因复杂,包括劳动力竞争、工作艰苦、法规限制等。高流失率导致运营成本增加、服务质量下降。需综合施策,如提高薪酬、改善环境、加强培训、优化政策等,并借鉴国际经验,以缓解驾驶员短缺,保障行业发展。
白宫FLOW计划旨在通过数字化基础设施连接供应链,提升信息共享,缓解拥堵、加速货运、降低成本。该计划汇集18家供应链利益相关者,但行业反响褒贬不一,认为其代表性不足,面临数据安全、利益协调等挑战。FLOW计划的成功关键在于信息共享、技术支撑和合作保障,有望为全球供应链数字化转型提供借鉴。
美国初请失业金人数意外骤降至19.1万人,创近一年新低,远低于市场预期。数据反映劳动力市场强劲,但可能增加美联储加息压力。市场反应为收益率上升,美元走强。未来需密切关注就业数据,警惕滞后效应,平衡通胀与衰退风险。
芝加哥联储发布的11月失业率预测显示小幅改善,但因非农数据延迟发布,预测进行了调整。失业率概率分布偏向上行,提示未来风险。该追踪为投资者提供实时经济洞察,但需结合其他数据综合判断。