美国货运新规或延期民主党全面审查引变数卡车司机翘首以盼
美国卡车司机工时(HOS)规定改革面临民主党“全面审查”带来的延期风险。新规旨在提升长途运输效率和灵活性,但民主党要求对规则进行安全影响分析,可能导致实施延误。卡车运输协会对潜在的延误表示担忧,但仍对最终实施保持乐观。
美国卡车司机工时(HOS)规定改革面临民主党“全面审查”带来的延期风险。新规旨在提升长途运输效率和灵活性,但民主党要求对规则进行安全影响分析,可能导致实施延误。卡车运输协会对潜在的延误表示担忧,但仍对最终实施保持乐观。
世界海关组织通过西非海关管理现代化项目,支持冈比亚税务局实施基于胜任力的人力资源管理现代化。专家组协助该局完善胜任力目录、职位目录等关键工具,为后续沟通、变革管理和系统实施奠定基础,旨在提升税务征管效率,促进国家经济发展。
世界海关组织(WCO)与贝宁海关合作,旨在通过实施性别平等与多元化(GEDC)政策,促进包容性海关建设。本次后续考察活动包括意识提升研讨会,评估GED行动计划的实施进展,并提出改进建议,以期在贝宁海关建立更公平、高效的工作环境。
WCO在莱索托开展海关估价培训,提升该国能力,促进贸易便利化,助力实施WTO协定,改善贸易环境。
WCO助力阿塞拜疆海关实施人力资源诊断,对接WCO标准,提升队伍专业性,促进经济发展。
世界海关组织(WCO)完成对印尼和菲律宾海关的虚拟诊断任务,旨在协助两国实施《巴塞尔公约》塑料废物修正案。项目涵盖战略、法律、程序、执法、政策和能力建设,将提供详细实施计划和区域研讨会,以加强亚太地区海关对塑料废物贸易的管控,共同应对塑料废物挑战。
2018年亚太世界海关组织区域培训中心主任会议在上海召开,聚焦海关能力建设,探讨电子学习、培训战略实施、研讨会效益优化及RTC职能加强等议题。会议促进了区域合作,明确了能力建设方向,推动了WCO培训战略的实施,并提升了亚太海关的国际影响力。
马拉维税务局正通过与世界海关组织合作,实施基于能力的人力资源管理系统,旨在提升运营效率、税收和利益相关者关系。该项目通过研讨会提升员工能力,并计划实施试点项目。世界海关组织承诺持续提供支持,助力马拉维税务局实现现代化目标。
ERP巨头扩张SCM,集成方案受青睐。专业SCM供应商需关注快速实施和成本优势,应对竞争。
民航局在广州和上海启动航班时刻市场配置改革,实施拍卖和抽签模式,提升资源配置效率。