世界海关组织聚焦性别平等与多元化促进贸易便利化中的包容性增长
世界海关组织虚拟工作组会议聚焦贸易便利化中的性别平等与多元化,强调与各方合作,营造包容的海关环境。会议探讨了性别、包容性与贸易的联系,强调提升对贸易政策性别影响的认识,并分享了海关促进性别平等和包容性的措施,旨在使更多女性及边缘群体从贸易中受益。
世界海关组织虚拟工作组会议聚焦贸易便利化中的性别平等与多元化,强调与各方合作,营造包容的海关环境。会议探讨了性别、包容性与贸易的联系,强调提升对贸易政策性别影响的认识,并分享了海关促进性别平等和包容性的措施,旨在使更多女性及边缘群体从贸易中受益。
世界海关组织(WCO)通过卢克索决议,为跨境电商监管提供指导框架,涵盖预先数据、便利化、安全、税收等八个关键原则。同时,WCO向WTO重申其在跨境电商管理方面的领导地位,承诺支持WTO电子商务工作计划。卢克索决议旨在促进贸易便利化,应对安全挑战,推动跨境电商健康可持续发展。
在世界海关组织的支持下,马里海关制定了2018-2021年人力资源管理战略,旨在通过胜任力模型等工具,提升员工能力,提高工作效率,增强组织凝聚力,最终实现海关的整体使命。马里海关的成功经验引起了财政部的高度关注,并有望推广到其他政府部门。
扩展集团上海分公司招聘会展销售,提供底薪+高提成(15%)的薪酬,以及完善的福利待遇和发展空间。要求大专及以上学历,一年以上销售经验,具备良好的沟通能力和团队精神。工作地点位于上海徐汇区,期待有志于在跨境电商会展行业发展的优秀人才加入。
本文深入解析了义乌至马来西亚空运的时效问题,详细阐述了影响空运时间的关键因素,包括航班安排、海关清关、天气状况、货物类型和爆仓情况。同时,给出了正常情况下3-5个工作日的预计到达时间,并分析了特殊情况下的时效变化,以及空运追踪和运费参考。
C.H. Robinson利用生成式AI技术,自动化货运生命周期中的关键环节,包括报价、接单、预约和在途跟踪,显著提升物流效率,缩短响应时间,降低运输成本。该技术每天处理数千个事务,为客户提供更快的上市速度和更具竞争力的定价,同时解放员工,专注于更具战略性的工作。
加拿大西海岸港口劳资谈判再次达成暂定协议,此前工会曾否决一项协议。新协议旨在解决工资、福利和工作条件等问题,但仍需工会成员批准。此次事件凸显了供应链的脆弱性,以及劳资关系对经济的影响。长期解决方案需劳资双方加强沟通、增进互信,共同应对挑战。
本文深入探讨了成为一名卓越航空首席审核员所需的关键技能、培训认证、职业发展及道德准则。强调了国际航空法规的理解、审核团队的管理、问题识别与风险评估等核心能力,并展望了航空首席审核员的未来发展趋势,旨在为有志于从事航空审核工作的人员提供专业指导。
洛克供应链通过引入Vocollect语音拣选系统,显著提升了仓库运营效率和订单准确率。该方案与WMS集成,优化了员工培训流程,降低了人员流失率,最终实现了企业整体运营的提升。语音拣选不仅提高了拣选速度和准确性,还改善了员工工作体验,为企业在激烈的市场竞争中赢得优势。
洛克供应链通过引入Vocollect语音拣选系统,解决了订单履行准确率低、员工培训周期长、人员流失率高等问题。该系统与现有WMS集成,通过语音指令引导拣选作业,显著提升了拣选效率和订单准确率,降低了运营成本,并改善了员工工作体验,为面临类似挑战的企业提供了有益的借鉴。