航空业心理健康正视隐形风险构建全员幸福生态
航空业在技术进步的同时，面临着从业人员心理健康和疲劳风险的挑战。本文强调正视这些“隐形风险”，提出应用SAFE™支柱框架构建心理安全的工作场所，将心理健康策略纳入安全管理体系。通过加强培训、完善支持体系、优化工作环境等措施，打破污名化，共建航空业的幸福未来。
赋能玻利维亚海关战略规划与变革管理助力贸易便利化升级
WCO在玻利维亚举办工作坊，助其海关提升组织转型能力，实施新战略计划，促进贸易便利化和可持续发展。
首份快递劳动保护集体合同在北京正式签署
北京市快递行业工会联合会与市快递协会签署了首份劳动保护集体合同。该合同旨在提升快递小哥的劳动安全、改善工作条件，并提供必要的保护措施。合同内容包括加强职工培训、提供防护用品以及改善工作环境。此举为维护快递行业职工的权益提供了法律保障，促进了行业的良性发展。
赋能南非女性领导力SARS高管精英蜕变之旅
世界海关组织（WCO）在南非为税务局（SARS）举办全女性领导力工作坊，旨在提升女性管理者领导力，推动机构改革。工作坊聚焦SARS面临的挑战，涵盖战略管理、人员管理等议题，学员积极参与，受益匪浅。活动获芬兰外交部资助，体现了对女性领导力发展及海关现代化的重视。
全球海关联手抗击假冒WCO知识产权保护最新战略解读
全球海关组织（WCO）第17届打击假冒和盗版（CAP）小组会议成功举行，聚焦疫情下海关面临的新挑战与应对，审议通过了WCO在知识产权保护方面的工作计划，强调权利人与海关合作的重要性。文章深入解读WCO知识产权保护工作的战略意义，并为企业提供了应对假冒问题的实战策略。
纳米比亚税务局关务人员能力建设HS编码分类技能强化纪实
纳米比亚税务局举办HS编码研讨会，提升关务人员商品归类能力。通过理论与实践学习，为未来工作打下基础。
UPS与Teamsters协议进展5000辆货车加装空调保障一线员工权益
UPS与Teamsters协议为5000辆货车加装空调，改善员工工作环境。此举是五年劳资协议关键，保障员工权益，提高效率。
报关单据丢失后的补救措施
在国际物流中，报关单据、提单和原产地证书等文件至关重要。如遗失单据，需及时补办。报关单据如发票、箱单联系工厂补发。而提单遗失则复杂，需货代或船公司补发，并提供担保金。原产地证如需修改，需说明理由并重新申请。如签发的原产地证遗失，半年内联系签证机构以重新办理。了解这些补救措施，有助于避免物流障碍。
美国卡车运输业大型车队驾驶员高流失率预警及应对策略分析
本文深入分析了美国卡车运输业大型车队驾驶员高流失率的现状、原因及影响，并提出了应对策略。指出经济复苏、监管政策、工作环境及薪酬待遇等多重因素导致驾驶员短缺，进而影响运营成本、运力及供应链。建议通过提高薪酬福利、改善工作环境、加强培训沟通等方式降低流失率，确保行业稳定发展。
INTESA SANPAOLO SPA 的SWIFTBIC代码详解及资金转账指南
INTESA SANPAOLO SPA的SWIFT代码为BCITITMM 029，位于意大利FROSINONE。资金转账通常需3个工作日，确保SWIFT代码正确能有效减少转账风险。