亚马逊卖家逆袭掌握索赔秘籍让平台赔你没商量
本文聚焦亚马逊卖家索赔难题，详细解析索赔流程中的关键证据（物流信息、发票等），并强调发票的规范性。同时，提醒卖家避免频繁索赔等“雷区”，建议寻求专业机构协助，提高索赔成功率，实现省时省力。
紧急亚马逊卖家必查这笔隐藏退款你领了吗
亚马逊卖家注意！近期亚马逊可能因系统bug退还1月10日至22日期间的错误收费，主要涉及推荐费和运费。卖家应登录卖家中心，通过“日期范围报表”核对账单，确认是否存在退款。抓住机会，避免损失。
亚马逊费用乌龙事件频发卖家如何应对潜在损失
亚马逊费用计算乌龙事件频发，涉及配送费、佣金等多个方面。面对复杂的收费机制，卖家应定期核对账单，关注体积重量变化，及时申诉，并保留相关证据。通过数据报告和卖家社群，可以更好地了解费用明细和应对策略，避免潜在损失。
铁路货运新格局联合太平洋与诺福克南方合并案下的工会声音
联合太平洋与诺福克南方价值850亿美元的合并案备受瞩目，工会对此持谨慎态度，关注就业保障与公平待遇。STB将全面审查，平衡各方利益。合并旨在提升效率与服务，期待合作共赢，开创铁路货运新篇章。
洛杉矶港卡车司机集体维权揭露加州货运公司系统性劳工侵权黑幕
洛杉矶港卡车司机集体诉讼加州货运快递，指控其系统性劳工侵权，包括不当雇员分类、克扣工资等。此前该公司已多次因劳工问题被起诉或处罚。若政府介入调查并确认违规，或将重塑整个行业的用工模式。
卡车司机福音新规让休息更灵活疲劳驾驶Say Goodbye
美国卡车运输业迎来重大变革，新的“服务时间（HOS）”规定生效，旨在提升卡车司机灵活性和工作效率。新规主要在30分钟休息、卧铺车规则、恶劣天气驾驶例外和短途运输规则四大方面进行调整，预计每年为美国经济节省近2.74亿美元。FMCSA积极听取司机意见，成立司机委员会，共同推动行业发展。
跨境电商不定量工资是激励还是变相裁员
跨境电商公司推行“不定量工资”引发热议。取消底薪，提高提成比例，看似激励实则可能变相裁员。企业应在市场寒冬中寻求创新，但需兼顾员工利益，避免简单粗暴的降本手段。优化产品、精细运营、团队建设和合理控费才是长远之道。
eBay扩大卖家保护范围应对美国东北部洪灾及西部山火影响
eBay将卖家保护措施扩展至美国东北部洪灾及西部山火影响地区，提供延迟送达率、追踪信息上传率豁免、“物品未收到”纠纷保护及差评移除等措施，减轻自然灾害对卖家业务的冲击，增强卖家信心。
卡车运输业合规风暴最高法院拒审州际法规之争再掀波澜
美国最高法院拒审J.B. Hunt上诉，加剧了卡车运输业联邦与州法律合规的复杂性。该诉讼案重启，引发了关于Denham修正案的讨论，该修正案旨在统一卡车司机休息和用餐时间的法规。面对高流失率和司机困境，卡车运输公司需加强合规意识，优化运营流程，并积极参与行业讨论，以应对合规挑战，抓住发展机遇。
东方甄选野生虾翻车甄选变盲选谁来为信任买单
东方甄选“野生虾”事件引发消费者对其选品能力的质疑。消费者投诉购买的“野生海捕”虾实为养殖虾，东方甄选回应称“被骗”。事件暴露了东方甄选在供应商审核、质量把控及售后服务等方面的不足，引发了公众对其“甄选”二字名不副实的讨论。如何重建消费者信任，是东方甄选面临的重大挑战。