尼日尔海关人力资源管理现代化转型拥抱能力导向型方法
尼日尔海关在世界海关组织支持下，推进人力资源管理现代化，提升队伍能力，优化招聘培训，促进贸易便利化和经济发展。
海关领导力破局WCO虚拟赋能助力DIAN危机管理能力跃升
世界海关组织（WCO）应哥伦比亚国家税务和海关总署（DIAN）需求，成功举办首个全虚拟化领导力与管理发展项目。项目聚焦领导力提升与危机管理，采用全新教学方法，取得显著成效，提升了学员个人、团队和组织的整体能力。DIAN署长高度评价此次合作，并期待未来继续与WCO携手推动组织发展。
国际空运延误与异常管理风险预判高效处置与迭代优化全流程方案
国际空运延误是企业面临的重大挑战。本文深入分析了延误的类型与成因，提出了事前预防、事中处置与事后复盘的全流程解决方案。通过构建风险预判体系、快速响应机制与迭代优化流程，企业可有效降低延误风险，保障供应链稳定。
赋能哥伦比亚海关WCO领导力工作坊助力提升管理效能
世界海关组织（WCO）应哥伦比亚海关总署邀请，成功举办线上领导力与管理发展（LMD）工作坊。该工作坊旨在提升哥伦比亚海关官员的领导力、管理技能和团队合作能力，从而提高工作效率、改善工作质量，并促进员工的个人发展，为哥伦比亚海关打造一支高效卓越的队伍奠定基础。
网络化劳动力管理系统赋能企业精益运营与智能决策
网络化劳动力管理系统（NLMS）通过云计算和大数据分析，将分散的劳动力资源连接起来，实现集中管理、实时协同和智能优化，帮助企业提高生产力、降低成本、增强员工满意度。随着技术的不断发展，NLMS 将朝着智能化、移动化和集成化的方向发展，为企业提供更高效、更灵活的劳动力管理解决方案。
智领未来网络化劳动力管理系统LMS赋能企业高效运营
网络化劳动力管理系统（LMS）通过提供全面的劳动力可见性、优化的资源分配、提高员工生产力、降低劳动力成本和增强合规性，赋能企业高效运营。随着人工智能和机器学习的融入，LMS将更加智能化和自动化，助力企业在竞争激烈的市场中脱颖而出。
航空业财务生存法则疫情危机下的现金流管理与战略突围
在IATA世界航空运输峰会上，越捷航空和捷蓝航空的CFO分享了疫情期间的财务管理经验，强调“现金为王”的重要性。航空公司通过筹集资金、削减支出、重塑资产负债表等方式应对危机。燃油对冲策略因公司而异。疫情促使航空业反思和变革，未来需加强合作，推动可持续发展和提升服务质量。
墨西哥近岸外包降低成本加速上市企业风险管理的战略新选择
墨西哥近岸外包正成为企业降低成本、加速上市、提升竞争力的战略选择。其优势包括降低运输成本、加速上市时间、降低库存成本、时区优势和文化契合。企业需关注政治经济、劳动力、安全和合规风险，并选择合适的合作伙伴，进行尽职调查，制定详细计划，建立沟通机制，持续改进。
赋能博茨瓦纳海关WCO领导力与管理发展项目助力税务改革
WCO在博茨瓦纳举办领导力研讨会，提升BURS管理人员能力，推动税务改革。芬兰资助，强调领导力作用。
美洲及加勒比海地区海关强化风险管理共筑区域合作新防线
世界海关组织在美洲及加勒比海地区举办风险管理研讨会，旨在提升区域内海关部门的风险管理能力和合作水平。会议回顾了“龙行动”的成功经验，强调信息交流的重要性，并设计了新的区域目标项目，以期共同应对贸易风险，维护区域经济安全。