马里海关以人才引擎驱动变革打造卓越关务新篇章
马里海关在世界海关组织(WCO)的支持下,启动人力资源管理(HRM)现代化改革,旨在构建以能力为导向的现代HRM体系。通过诊断评估、能力建设和职位体系完善,马里海关为打造卓越关务队伍奠定了基础,以期更好地服务国家经济发展。
马里海关在世界海关组织(WCO)的支持下,启动人力资源管理(HRM)现代化改革,旨在构建以能力为导向的现代HRM体系。通过诊断评估、能力建设和职位体系完善,马里海关为打造卓越关务队伍奠定了基础,以期更好地服务国家经济发展。
国际航空运输协会(IATA)致力于提升空运安全,通过制定和推广标准、应对风险、促进信息共享,构建更坚固高效的安全体系。IATA货物安全工作组汇集行业专家,共同应对挑战。货物安全声明(CSD)构建责任链条。IATA举办系列行业盛会,促进交流合作,共筑安全未来。
本文深入分析了 TikTok Shop 差评的构成与评估体系,为卖家提供一套全面的差评预防、管理与申诉策略。通过确保商品质量与安全、优化商品包装、提升客户服务质量等措施,降低差评率,并详细介绍了差评申诉的流程、材料准备与注意事项,助力卖家规避风险,提升店铺运营效率。
国务院办公厅近日发布指导意见,提出建设现代商贸流通体系的四大任务:提升供应链效率、发展数字化商贸、加强冷链物流基础设施及促进流通工具的绿色化。这些措施旨在推动经济高质量发展。
IATA的IEnvA环保评估项目迎来重要里程碑,第27届环保督导委员会会议聚焦培训、标准更新与项目扩展,旨在提升航司环保绩效,解锁可持续发展新机遇。通过简化注册、整合评估项目,IATA助力企业构建更全面的可持续发展体系,共绘航空业绿色蓝图。
WCO项目助尼日利亚海关优化审单风控。借鉴南非经验,尼日利亚海关将更新手册策略,提升贸易便利化水平。
本文深入探讨了跨境电商与国际货代之间的协同运作模式,强调了数据协同和运输网络弹性配置的重要性。通过构建高效的数据协同机制和灵活的运输网络,跨境电商企业可以有效降低物流成本,提升客户满意度,并在全球市场中获得更大的竞争优势。同时,本文还为跨境电商企业选择国际货代服务商提供了建议。
世界海关组织(WCO)助力哥伦比亚税务和海关管理局(DIAN)升级事后稽查(PCA)体系,通过审查战略、试点程序和法律赋能,显著提升DIAN的合规能力和执法权。此举将降低企业合规风险,提高通关效率,增强贸易便利性,并提升企业声誉,为哥伦比亚的经济增长和全球贸易伙伴创造更稳定、可预测的贸易环境。
世界海关组织为埃斯瓦蒂税务局举办了基于胜任力的人力资源管理虚拟研讨会,旨在提升其高层管理团队的胜任力,并协助构建与企业战略对齐的HRM体系。通过胜任力模型构建、招聘优化、培训提升和绩效管理改进,助力埃斯瓦蒂税务局实现人才战略升级,并为其他发展中国家税务机构提供借鉴。
世界海关组织(WCO)通过 Mercator 计划支持津巴布韦税务局(ZIMRA)采用混合式电子学习培训方法,旨在提升海关能力,促进贸易便利化。该计划包括搭建电子学习平台、培训师资以及审查培训体系,预计年底启动,并推广至其他课程,标志着津巴布韦海关能力建设的重要一步。