亚马逊重磅布局云计算与物流双引擎加速未来增长新动能
亚马逊正通过组建新团队,加大在云计算和物流技术领域的投入。圣迭戈团队专注于仓库网络商品分发软件开发,AWS市场团队拓展云服务类型,自动化机器人项目提升物流效率。大规模招聘反映了亚马逊的战略重点:巩固云计算优势,拓展线下业务,最终提升运营效率和服务水平。
亚马逊正通过组建新团队,加大在云计算和物流技术领域的投入。圣迭戈团队专注于仓库网络商品分发软件开发,AWS市场团队拓展云服务类型,自动化机器人项目提升物流效率。大规模招聘反映了亚马逊的战略重点:巩固云计算优势,拓展线下业务,最终提升运营效率和服务水平。
世界海关组织(WCO)与韩国海关服务署(KCS)合作升级CLiKC!电子学习平台,旨在提升全球海关人员应对新兴技术和全球贸易趋势的能力。通过开发新课程、优化平台技术和拓展语言支持,该项目将为海关人员和供应链伙伴提供更优质的培训资源,促进全球贸易便利化和国际海关合作。
世界海关组织(WCO)与日本国际协力机构(JICA)联合项目在南部非洲取得进展,通过海关估价(CV)高级培训师项目(MTP)第三次工作组活动,旨在提升博茨瓦纳、马拉维、莫桑比克、津巴布韦和赞比亚五国海关估价能力,培养区域培训师资库,开发培训材料,以促进国际贸易的公平与效率。
本指南旨在帮助海关部门建立以能力为基础的人力资源管理体系,提升组织效能。通过三个部分,详细阐述了人力资源管理的重要性、开发实用工具的路线图以及将能力导向融入各项流程的方法。旨在帮助海关部门打造一支卓越的团队,应对挑战,抓住机遇。
世界海关组织(WCO)与世界贸易组织(WTO)紧密合作,共同推动贸易便利化协定(TFA)的实施。WCO通过能力建设、标准制定、信息共享、工具开发和倡导宣传等多方面努力,助力各国海关机构提高效率和透明度,简化海关程序,减少贸易成本,为全球贸易的繁荣发展做出重要贡献。
在WCO WACAM项目的支持下,利比里亚税务局正积极推行基于胜任力的人力资源管理体系,包括岗位基准、胜任力框架和岗位说明书等工具的开发,并制定了人力资源和培训战略。此举旨在提升员工绩效,实现组织目标,并为利比里亚的经济发展和社会进步注入新的活力。
本文深度剖析了《和平精英》绿洲启元UGC生态中三家成功团队的案例,揭示了大厂转型、草根创业和独立游戏人在该平台上的生存之道。通过流量平权和生态共生的机制,绿洲启元为不同类型的开发者提供了机会,创造了一个充满活力和创新力的游戏生态。
山姆会员店将在全美近600家门店部署库存巡检机器人,利用人工智能技术提升运营效率,应对劳动力挑战。该系统由Brain Corp和Tennant Company合作开发,能够自动扫描货架,提供库存报告,并已在其他零售商中得到应用,标志着零售业加速拥抱自动化。
长滩港启动“供应链信息高速公路”计划,旨在通过与 UNCOMN 合作开发的免费货物可视化软件,提升货物追踪与可视化能力,解决供应链透明度不足的问题。该项目将整合数据,促进协作,并采用安全技术,有望提升供应链效率和韧性,为全球贸易带来更高效、可靠的服务。
爱丁堡机场通过采用数据驱动的策略,特别是利用 OAG 的 New Schedules Analyser 平台,显著提升了航线开发和预测的准确性与效率。该平台提供的全面数据和灵活分析工具,帮助机场团队更好地了解市场趋势、优化资源规划,并与航空公司建立更强的合作关系,从而实现了国际运力的显著增长。