亚太海关培训中心共谋发展数字化转型与能力建设双轮驱动
第二十届亚太WCO区域培训中心负责人会议聚焦数字化转型与能力建设,探讨如何利用VR技术提升海关培训,深化区域合作,评估能力建设影响,并应对疫情带来的挑战,旨在提升亚太地区海关的专业能力和现代化水平。
第二十届亚太WCO区域培训中心负责人会议聚焦数字化转型与能力建设,探讨如何利用VR技术提升海关培训,深化区域合作,评估能力建设影响,并应对疫情带来的挑战,旨在提升亚太地区海关的专业能力和现代化水平。
零售巨头沃尔玛宣布2025年可持续发展目标,包括可再生能源占比过半、显著降低碳排放、实现零废弃填埋和全面采用可回收包装。此举旨在推动自身及供应链的绿色转型,响应消费者环保需求,并为零售行业可持续发展树立榜样。小型零售商亦可通过差异化竞争策略在绿色市场中突围。
杭州综保区召开会议,总结2025年成果,部署“十五五”规划开局之年重点工作,锚定全国综保区绩效评估“前十”目标。强调要跳出区域,融入全国发展大局;对标国际,打造制度创新高地;补齐出口短板,拓展发展空间;坚持党建引领,打造“综保铁军”,为钱塘新区发展贡献力量。
世界海关组织对马拉维税务局的人才发展基础进行了成功评估,旨在帮助其建立更强大的人力资源体系,以应对WTO《贸易便利化协定》带来的挑战。评估涵盖战略导向、能力建设、培训体系等关键领域,并启动国家电子学习平台,助力马拉维税务局提升关务专业能力。
美国货运协会(ATA)总裁格雷夫斯指出,货运业虽面临经济、法规、司机短缺等多重挑战,但长期宏观前景依然光明。报告深入分析了影响货运业的宏观经济、监管、技术、劳动力等因素,并提出提高效率、投资技术、改善司机福利等建议,助力货运业可持续发展。
APICS基金会的研究表明,再制造已成为企业战略布局的关键一环,它能降低成本、提升利润率、增强客户忠诚度、提升供应链韧性并满足法规要求。同时,再制造的兴起也为个人带来新的职业发展机遇,并成为实现可持续发展的重要途径。企业应抓住再制造机遇,赢得未来竞争优势。
美国供应管理协会(ISM)2014年度薪酬调查显示,供应链从业人员薪资涨幅放缓,但人才竞争依旧激烈。薪酬福利仍是求职首要考量,工作生活平衡日益重要。专业认证能提升薪资水平,跨领域转型成常态。经验积累带来薪资增长,供应链职业发展前景广阔。企业应关注员工多维度需求,助力人才发展。
货物漏装、客户弃货、目的港信息不明?本文汇集货代经验,提供正本预录单解决方案,并建议在确认件中明确目的港代理信息,助力外贸物流高效运作。
本文深入解析货运舱单的常见问题,包括舱单修改时机、费用标准、操作细节等,提供实用建议和解决方案,助力外贸人和货代高效解决舱单难题,确保货物顺利通关。
还在为看不懂货代费用单据发愁?本文以Corax131的提问为引,深入剖析货代费用构成,提供提问技巧和经验积累方法,助您轻松破解收费迷局,让外贸之路更加顺畅。