美国码头工人罢工倒计时劳资谈判重启自动化成最大博弈点
美国码头工人与海事联盟重启谈判,旨在避免因自动化争议引发的罢工。核心矛盾在于自动化对就业的影响。文章分析了自动化对劳动力需求、技能需求及区域经济的潜在影响,并提出了劳资双方、政府和企业应采取的应对策略,以期实现技术进步与社会公平的平衡。
美国码头工人与海事联盟重启谈判,旨在避免因自动化争议引发的罢工。核心矛盾在于自动化对就业的影响。文章分析了自动化对劳动力需求、技能需求及区域经济的潜在影响,并提出了劳资双方、政府和企业应采取的应对策略,以期实现技术进步与社会公平的平衡。
Gartner调研显示,供应链女性员工占比达41%,高管占比升至26%。女性领导者对提升组织多元化有积极作用。传统观念、工作家庭平衡等挑战依然存在,但供应链数字化转型为女性带来机遇。未来,多元化是供应链发展必然趋势,需政府、企业和个人共同努力。
物流行业面临劳动力短缺、技能升级需求和员工流失率高等挑战。为打造以人为本的韧性供应链,企业需智能化招聘,精准定位人才;战略性留才,重塑员工体验;现代化技能提升,投资全员数字化能力。通过这些举措,企业能够构建适应未来挑战的物流人才队伍,赢得竞争优势。
随着泰国和塞拉利昂加入,修订版《京都公约》缔约方突破百国大关,标志着全球贸易便利化进程迈出重要一步。该公约旨在简化和协调海关程序,降低贸易成本,提高效率,并与WTO《贸易便利化协定》协同作用,为全球经济发展注入新活力。WCO呼吁更多成员加入,共同推动贸易便利化。
E2open CEO Michael Farlekas解读了当前物流业面临的三大关键趋势:货运经济现状、美国港口吞吐量下降以及供应链多元化与韧性。企业应通过风险评估、多元化供应商、数字化转型等方式打造更具韧性的供应链,并利用供应链软件平台提升效率,以应对未来挑战。
大窑汽水迎来新CEO孙亦农,标志着KKR对其进行深度重塑,旨在突破区域限制,实现全国化。文章分析了大窑的发展历程、面临的挑战以及未来的机遇,指出孙亦农的经验或能助力大窑优化渠道、升级产品、加速资本化,但市场竞争激烈,大窑仍需在产品、渠道和全国化方面补课,方能打破区域品牌的魔咒。
本文深入解析了货运代理(货代)在国际贸易中的角色与职能,阐明了货代、货主和承运人之间的动态关系。货代作为连接货主与承运人的桥梁,提供订舱、报关报检、陆运仓储等服务。文章还探讨了拼箱货的特殊性、货代公司的多元化面貌,以及选择合适货代的重要性,旨在帮助读者全面了解货代行业。
营口港在“一带一路”战略中积极作为,前三季度吞吐量增长4%,外贸量和集装箱量均显著上升,新开通入欧国际班列,构建海铁联运网络,成为东北亚重要中转枢纽。内贸航线覆盖30多个港口,航班密度达到420班次,推动港口数字化转型,融入跨境电商。营口港展现出巨大的发展潜力,助力区域经济发展。
物流行业在2025年面临着新挑战与机遇。初看似乎稳定可持续,深入分析后发现需求波动与供应紧缩仍需警惕。人工智能与自动化技术正在提升仓储效率,而向电动车的过渡也需考虑基础设施投资。海洋运输可靠性成为供应链管理的重要议题,企业需识别风险与机遇,构建更灵活的供应链策略整体应对未来的不确定性。
航空货运行业在近期的世界货运研讨会上提出了四个发展重点,包括2050年实现净零碳排放、推动流程现代化、确保锂电池运输安全以及吸引新人才。尽管面临挑战,行业仍展现出强大韧性,2021年收入达到2040亿美元。行业专家强调,政府和参与者需共同努力,以推动可持续发展和提高效率,确保航空货运的未来竞争力。