利比里亚税务局迈向现代化人力资源管理体系的关键一步
利比里亚税务局在世界海关组织（WCO）支持下，实施人力资源管理（HRM）现代化，构建岗位目录和能力框架，并启动能力评估和变革管理。作为西非地区典范，该局正迈向人力资源管理区域领导者地位，为其他发展中国家提供借鉴。
塞拉利昂海关提速通关贸易便利化再升级WCO助力TRS落地打造高效营商环境
WCO助塞拉利昂提升海关效率，举办时间释放研究研讨会，优化通关流程，促进贸易便利化，英国HMRC提供资助。
世界海关组织助力菲律宾海关人事现代化基于胜任力的HRM体系诊断报告
世界海关组织（WCO）成功对菲律宾海关局（BOC）进行了人事管理诊断，旨在通过构建基于胜任力的HRM体系，支持BOC的战略目标和人力资源现代化。诊断结果突出了人力资源角色、胜任力HRM体系和培训发展的重要性，BOC承诺采纳WCO提出的18项定制化建议，以推动未来行动计划的实施。
物流变局卡车运输包裹与零担货运企业共议监管挑战与市场碎片化
美国供应链管理专业人士协会（CSCMP）EDGE大会上，卡车运输、地面包裹及零担货运企业高管探讨了当前市场状况与监管挑战，并为托运人提出了2026年的战略建议。运力过剩、电商驱动的增长以及精细化管理是各自领域面临的关键问题。托运人应加强战略合作、提升供应链透明度、关注可持续发展并灵活应对市场变化。
供应链重塑北美企业加速去中国化美国与墨西哥或成最大赢家
北美企业加速“去中国化”，降低对华依赖。美墨或成最大受益者。地缘政治等因素驱动供应链重塑。
智利成功举办海关协调制度与关税管理国家研讨会助力贸易便利化
智利在瓦尔帕莱索成功举办海关协调制度与关税管理国家研讨会，旨在提升海关官员在商品分类和关税管理方面的专业能力，确保HS 2017版应用一致性，并改进当前工作模式。通过WCO的协助，智利海关将不断提升自身能力，为促进智利经济发展和国际贸易便利化做出更大的贡献。
供应链精益化供应商分类管理提升SRM效能的关键一步
供应商分类管理是提升SRM效能的关键。通过对供应商进行科学分类，企业能优化资源配置，聚焦关键供应商，建立深度合作关系，实现供应链的精益化运营，提升整体竞争力。常见的分类维度包括采购金额、战略重要性、风险水平和创新能力。企业需建立完善的数据分析体系和跨部门协作机制，并不断优化分类标准和管理策略。
Wayfair的AR3D可视化提升购物体验与卖家转化的双刃剑
Wayfair通过3D建模服务和AR技术赋能App，重塑家居购物体验。3D建模服务提升商品展示效果，但成本较高；App中的AR功能使用户能在家中预览家具搭配，便捷高效。Wayfair作为科技驱动的电商领军者，为卖家带来机遇与挑战，需审慎评估并制定策略。
制造企业数字化转型德勤研究揭示领跑者的四大关键特质
德勤研究揭示，制造企业数字化转型的领跑者具备四大关键特质：长期动态的数字化战略、生态系统力量的利用、领导力与人才信心、技术驱动的客户中心创新。这些特质帮助企业在工业4.0时代保持竞争力，实现可持续发展。
BlueGrace高管Blankenship加入数字零担货运委员会共塑行业数字化标准
BlueGrace Logistics首席商务官Adam Blankenship加入数字零担货运委员会，旨在推动零担货运行业的数字化转型。委员会将致力于制定统一的行业标准，涵盖电子提货单、货物可见性和跟踪、货运异常处理等关键领域，从而支持LTL货运的可扩展自动化和数字化，提升行业效率和服务质量。