告别凭感觉用人贝宁海关如何靠能力模型打造高效团队
贝宁海关在瑞典政府资助下，通过引入能力模型为核心的HRM体系，实现了人才管理的升级。该体系涵盖招聘、培训、绩效和职业发展，旨在提升员工能力和组织绩效。试点成功后将在全国推广，为其他组织提供了有益借鉴。
劳资谈判僵局联邦快递飞行员或将启动罢工授权投票
联邦快递飞行员工会领导人批准罢工授权投票，与公司合同谈判陷入僵局。罢工威胁源于薪酬、工作条件等长期劳资矛盾，可能对全球供应链和经济造成冲击。各方需理性应对，积极寻求解决方案，避免罢工发生。
仓库标识管理提升效率与准确性的关键
本文探讨了仓库标识在定位、分类及管理中的重要性，分析地面、墙面及货物标识的功能与应用，以确保仓库运作的效率与准确性。同时，强调统一的标识标准与信息直观性，以提升员工工作体验与管理效果。
优化仓库人员管理的博弈策略研究
本文探讨了仓库人员管理中的博弈论应用，强调通过制度约束和奖惩机制来优化员工行为，达到企业与个人目标的统一。尤其在劳动力密集的仓储领域，理解与调整行为收益是提升管理效率的关键。
跨境电商冰火两重天大卖豪掷股权激励小卖年终奖或成泡影
跨境电商行业冰火两重天，头部卖家业绩飙升，股权激励员工；中小卖家面临生存危机，年终奖或成泡影。行业洗牌加速，中小卖家需精细化运营、差异化竞争、多元化渠道、拥抱创新，方能突围。
智净未来机器人清洁如何提升企业运营效率
机器人清洁设备正改变企业运营模式。它们通过提升生产力、改善员工满意度、增强品牌形象、提供数据驱动的优化以及降低成本，为企业创造新的机遇。机器人清洁不仅是清洁工具，更是战略投资。
物流旺季在即XPO与Werner高管齐声看好如何掘金供应链新机遇
XPO与Werner高管在CSCMP会议上对2020物流旺季前景表示乐观，预计旺季将提前且持久，需求强劲但运力紧张。企业需加强与客户沟通，优化运力配置，加大技术投入，提升员工技能，并加强风险管理，以把握机遇并应对挑战。
UPS卡车吹空调降温大作战背后的劳资博弈与物流变革
UPS计划为5000辆快递车安装空调，是与工会协议的关键一步，旨在改善司机工作环境。此举背后是劳资双方的博弈，以及UPS对网络重构和战略调整，反映了物流行业对员工权益和效率提升的重视。
世界海关组织致辞携手共进谱写全球贸易新篇章
世界海关组织秘书长及全体员工向成员机构和合作伙伴致以新年祝福，并表示将继续致力于促进国际贸易安全与便利化，加强合作，应对全球贸易挑战，推动海关领域创新与现代化，助力全球经济复苏与增长。
仓库安全管理升级五大实践提升培训效能
本文探讨了提升仓库安全管理和培训效能的五大关键实践：风险评估、定制化培训、互动式学习、持续性强化以及评估与反馈。通过这些方法，企业可以显著降低事故风险，提高员工安全意识，并优化整体运营效率。