黑鲨科技陷裁员风波亚马逊畅销背后员工讨薪路漫漫
亚马逊3C大卖黑鲨科技深陷裁员风波，昔日风光无限的背后是员工的讨薪困境。公司承诺的补偿金未能如期发放，引发员工强烈不满。公司资金链紧张、资产转移等问题浮出水面，员工维权之路漫长。该事件引发行业对高速扩张下风险控制的反思。
亚马逊运营面试炼金术破解HR谈薪三大潜规则薪资翻盘攻略
本文揭示了亚马逊运营面试中HR常用的薪资谈判“潜规则”，包括未来画饼、涨幅施压和能力贬低。针对每种情景，提供了升级版应对策略，并补充了谈薪技巧，旨在帮助求职者在面试中掌握主动权，成功争取到理想的薪资待遇。
HMM总部迁移至釜山经济效益与员工反对的博弈
HMM总部迁移至釜山的计划预计将为当地创造10亿美元的经济效益，但员工对此表示强烈反对，担心这将影响工作环境与生活稳定。政府与员工的利益博弈正逐渐加剧，未来走向引人关注。
亚马逊 vs 沃尔玛谁能赢得供应商卖家和员工的青睐
亚马逊和沃尔玛正竞相赢得供应商、卖家和员工的青睐。亚马逊虽在电商市场领先，但投资者信心受经济影响；沃尔玛则凭借必需品管理和实体零售优势获得青睐，并在人才和供应商合作上更稳健。最终胜出者将取决于谁能更好满足各方需求并保持竞争优势。
棒谷科技陷破产风波裁员降薪引员工强烈不满
广州跨境电商大卖棒谷科技近期陷入“破产”风波，虽公司否认，但裁员、降薪等举措引发员工强烈不满。绩效改革、福利削减以及变相裁员等问题暴露了跨境电商行业在转型期的困境与挑战，引发对企业社会责任和员工权益保护的深刻反思。
跨境电商降本怪象变相裁员背后企业与员工如何共克时艰
跨境电商行业面临挑战，企业为降本增效采取强制单休等措施，引发员工不满。文章探讨企业与员工如何共克时艰，实现双赢，并分析了企业降本增效的多种手段及员工如何保护自身权益，呼吁行业共同迎接春天。
重磅利好华凯易佰半价股权激励核心员工共享跨境电商红利
华凯易佰推出重磅员工持股计划，核心员工有机会半价入股，共享跨境电商发展红利。该计划将个人利益与公司发展紧密绑定，通过业绩目标驱动，实现企业和员工的双赢。即使未达标，公司也提供兜底保障，降低投资风险。此举展现了头部大卖对市场前景的乐观预期，为行业注入信心。
广州跨境电商头部企业陷变相裁员风波强制轮休引员工强烈不满
广州一家头部跨境电商企业被曝强制员工轮休，仅支付最低工资标准的80%，被质疑为“变相裁员”。此前，该公司已采取缩短假期、取消福利等措施。员工对此怨声载道，认为企业不顾员工权益。律师指出，企业行为或涉嫌违法。事件引发行业对跨境电商企业社会责任的讨论。
跨境电商寒冬棒谷员工被放假到手工资仅千余元
广州知名跨境电商大卖棒谷被曝要求员工提前放假，次月工资仅按最低标准的80%发放，引发行业对跨境电商生存现状的担忧。在全球经济下行、通胀高涨的背景下，跨境电商企业面临供应链、运营等多重挑战，亟需转型升级。
UPS与工会谈判僵局兼职员工工资成最大症结罢工阴影笼罩
UPS与工会谈判破裂，罢工风险增。工会要求提高兼职工资福利，UPS强调成本。罢工或冲击供应链，影响经济。