HMM总部迁移至釜山经济效益与员工反对的博弈
HMM总部迁移至釜山的计划预计将为当地创造10亿美元的经济效益，但员工对此表示强烈反对，担心这将影响工作环境与生活稳定。政府与员工的利益博弈正逐渐加剧，未来走向引人关注。
亚马逊 vs 沃尔玛谁能赢得供应商卖家和员工的青睐
亚马逊和沃尔玛正竞相赢得供应商、卖家和员工的青睐。亚马逊虽在电商市场领先，但投资者信心受经济影响；沃尔玛则凭借必需品管理和实体零售优势获得青睐，并在人才和供应商合作上更稳健。最终胜出者将取决于谁能更好满足各方需求并保持竞争优势。
棒谷科技陷破产风波裁员降薪引员工强烈不满
广州跨境电商大卖棒谷科技近期陷入“破产”风波，虽公司否认，但裁员、降薪等举措引发员工强烈不满。绩效改革、福利削减以及变相裁员等问题暴露了跨境电商行业在转型期的困境与挑战，引发对企业社会责任和员工权益保护的深刻反思。
应对疫情挑战世贸组织助力玻利维亚海关提升员工抗压能力
世界贸易组织贸易便利化全球计划（PMFE）为玻利维亚海关人员组织了压力管理和心理支持培训，旨在帮助他们应对疫情带来的挑战。培训包括线上评估、知识普及和线下工作坊，重点是平衡工作与生活，提升心理韧性。培训后，海关人员掌握了压力管理技巧，专家团队也提出了建立常态化压力管理机制等建议。
跨境电商凛冬已至大卖花式降本员工变相失业
跨境电商行业面临挑战，大卖通过“无限期放假”等方式降本增效。面对行业寒冬，企业需精细化运营、多元化渠道、产品创新等策略应对，从业者应提升技能、积极寻找机会。挑战与机遇并存，适应变革者方能胜出。
LightBulbscom电商旺季出货量翻倍零新增员工的秘密
LightBulbs.com通过构建集成的运输和尺寸测量解决方案，在电商旺季实现了出货量翻倍，同时保持了现有的人力配置。其成功的关键在于：多承运商平台简化运输流程，自动尺寸测量提升运费计算精度，实时可视化掌握物流运营全局，以及运费审计追回不当收费。该案例为电商企业提升物流效率提供了宝贵经验。
CSX转型阵痛哈里森改革遇阻客户流失与员工不满加剧
CSX公司在CEO哈里森推行“精确调度铁路”改革过程中遭遇困境，客户满意度骤降，大量客户流失至竞争对手。改革引发员工强烈不满，STB加强监管。文章深入剖析了PSR模式的挑战与局限，以及哈里森的强硬风格对CSX的影响，并展望了CSX的未来发展，强调铁路公司需在效率、灵活性和服务质量间寻求平衡。
联邦快递宣布裁员计划五处设施受影响843名员工面临失业
联邦快递宣布将在未来几个月内裁减五个设施的员工，共计影响843名员工。裁员涉及运输中心和供应链设施，旨在整合网络、降低成本并适应客户需求变化。公司将尽力帮助受影响的员工寻找内部工作机会，并持续投资于新技术和创新，以提升运营效率和客户体验。
黑鲨科技陷裁员风波亚马逊畅销背后员工讨薪路漫漫
亚马逊3C大卖黑鲨科技深陷裁员风波，昔日风光无限的背后是员工的讨薪困境。公司承诺的补偿金未能如期发放，引发员工强烈不满。公司资金链紧张、资产转移等问题浮出水面，员工维权之路漫长。该事件引发行业对高速扩张下风险控制的反思。
UPS升级员工关怀5000辆货车加装空调打造清凉运输线
UPS正积极推进与Teamsters的劳动协议，为员工改善工作环境。计划在最炎热地区为5000辆现有车辆加装空调，并测试货舱空调。此举是UPS对员工福祉的承诺，也标志着其在网络重组和战略调整中，对员工关怀的重视。