卡车司机告急大型车队流失率飙升物流业凛冬将至
美国卡车运输协会数据显示,大型卡车运输公司司机流失率飙升至三年最高,小型车队相对稳定,LTL运输保持稳健。司机短缺问题日益严重,或因行业增长、司机退休及法规压力等多重因素导致。需提高司机待遇、优化工作模式、加强技术应用等多管齐下,应对危机。
美国卡车运输协会数据显示,大型卡车运输公司司机流失率飙升至三年最高,小型车队相对稳定,LTL运输保持稳健。司机短缺问题日益严重,或因行业增长、司机退休及法规压力等多重因素导致。需提高司机待遇、优化工作模式、加强技术应用等多管齐下,应对危机。
美国卡车运输协会数据显示,1月份美国卡车货运量小幅增长,但制造业疲软和库存高企等因素仍对行业构成压力。经济学家预计美国经济将继续增长,但增速可能放缓。卡车运输企业需要提高运营效率、拥抱技术创新并关注市场变化,以应对未来的挑战。
美国卡车运输协会(ATA)报告显示,8月货运量环比小幅下降,但同比仍保持增长。经济学家指出,制造业疲软和库存积压是主要拖累因素。物流企业需密切关注市场动态,优化运营效率,多元化服务,加强客户关系,并投资技术,以应对不确定性。
《2013美国货运趋势》报告揭示了卡车运输在美国经济中的关键作用,占据货运量和收入的绝大部分。报告也指出了行业面临的挑战,如法规变更、司机短缺和基础设施老化。利用数据分析优化运营,将是卡车运输企业应对挑战、抓住机遇的关键。
美国卡车运输协会(ATA)报告显示,7月美国货运量同比增长4.7%,但增速放缓。专家认为,短期波动不改长期稳健增长趋势,但零售业疲软和消费者信心不足构成潜在挑战。物流经理应密切关注市场动态,优化供应链,拥抱技术创新,以应对不断变化的市场。
美国货运协会数据显示,1月美国货运量创历史新高,同比增长6.5%,预示经济可能复苏。专家分析认为,库存回补、房地产复苏是驱动因素,但高通胀等挑战依然存在。承运人与托运人需制定合理策略,行业应创新合作,政府需政策支持,方能应对未来挑战,抓住发展机遇。
SCM World 最新研究表明,首席供应链官正面临提升团队技能以满足企业日益增长期望的巨大压力。市场需求多变、技术革新加速和全球化竞争加剧是主要挑战。加大培训投入、优化组织流程、拥抱新技术和加强合作是应对策略,以期为企业创造更大商业价值。
E2open以1.85亿美元收购Logistyx Technologies,旨在强化其端到端供应链管理能力,尤其是在电商物流和包裹运输领域。此次收购将扩大E2open的全球足迹,并为其客户提供更全面、更集成的运输解决方案,以应对电商崛起和全渠道融合带来的挑战。
德勤研究指出,尽管电商持续增长,但工业地产面临市场过剩、竞争加剧、利率上升和资本成本增加等挑战,增长速度可能放缓。报告预测需求增速将下降,并强调逆向物流和按需仓储的重要性。企业应优化供应链、采用按需仓储、投资自动化技术并关注城市物流,以应对市场变化。
美国供应管理协会(ISM)报告分析了油价下跌和美元走强对美国制造业和非制造业的影响。油价下跌普遍降低了企业成本,但制造业受益更多。美元走强对制造业出口构成挑战,但对非制造业影响较小。企业应加强成本控制,政府应实施积极财政政策以应对这些挑战。