美西海岸码头劳资谈判现曙光医疗福利初步协议达成
美国西海岸码头劳资双方就医疗福利问题达成初步协议,为解决长期合同谈判僵局带来曙光。尽管协议细节尚未公开,但此举被视为缓解紧张关系、为达成全面协议奠定基础的关键一步。然而,自动化等核心争议仍存,西海岸港口的长期问题亦需政府、企业和工会共同努力解决。后续进展仍需密切关注。
美国西海岸码头劳资双方就医疗福利问题达成初步协议,为解决长期合同谈判僵局带来曙光。尽管协议细节尚未公开,但此举被视为缓解紧张关系、为达成全面协议奠定基础的关键一步。然而,自动化等核心争议仍存,西海岸港口的长期问题亦需政府、企业和工会共同努力解决。后续进展仍需密切关注。
加拿大DHL快递与Unifor工会达成新的劳工协议,结束了持续近三周的停工和罢工,所有运营已于6月30日全面恢复。新协议包括15.75%的工资增长、新的个体经营者支付结构以及养老金的增加等福利,有效期至2029年7月1日。公司将优先处理延误包裹,客户可按标准流程提交索赔。
马士基升级哥斯达黎加航运服务,构建无缝内陆网络,优化卡车运输流程,提供报关代理等增值服务,并推出全新在线订舱平台,旨在为当地企业搭建连接全球市场的桥梁,提升运输效率,降低物流成本。
本文介绍了上海至哥德堡的空运价格及航班信息,结合汉莎航空的优质服务,助力企业高效物流。具体内容包括直飞航班及卡车转运信息,提醒额外费用及服务透明度。
联邦快递宣布新一轮战略调整,包括FedEx Freight的司机休假、SameDay City服务停止运营以及网络服务的精细化调整。这些举措旨在优化资源配置,提升运营效率,应对不确定的经济环境,并为未来的可持续增长奠定基础。同时,也为整个物流行业转型升级提供了借鉴。
Roadie高管Will Walker在专访中指出,零售商需应对“全季”假日购物季挑战,提前启动促销,优化最后一公里配送,并利用灵活的众包司机网络应对运力需求。成功关键在于保持简单、灵活,以客户为中心,并关注退货问题。最后一公里已从“亚马逊化”演变为个性化服务。
百威与Otto合作的无人驾驶啤酒车成功试水,引发对自动驾驶物流应用的关注。文章分析了技术可行性与监管、就业、安全等挑战,指出责任归属、司机转型、安全隐患、伦理困境和数据安全是关键问题。呼吁谨慎乐观,加强监管与研发,确保无人驾驶技术安全可靠发展。
本文详细介绍了上海至哥德堡的空运航班及费用信息,主要由中国货运航空提供服务。提供了直飞航班和卡车转运的相关时间安排,以及运费包含的内容,帮助客户做出明智的物流选择。
美国环保署重新评估“清洁卡车计划”加剧物流成本上涨预期。面对政策波动与需求迷雾,物流管理者需密切关注政策、优化供应链、拥抱数字化、灵活调整策略,方能应对挑战,实现可持续发展。
XPO物流Q3业绩亮眼,营收稳健,利润大幅增长,调整后EBITDA创历史新高。北美零担业务增长强劲,卡车经纪业务表现出色。RXO即将分拆,XPO将更专注于核心业务,未来可期。