贝宁海关人力资源现代化提速世界海关组织助力能力建设
世界海关组织(WCO)支持贝宁海关总署实施基于胜任力的人力资源管理体系,旨在提升该地区海关管理水平。通过WCO-WACAM项目,贝宁海关完成了职位目录、能力清单和职位描述,并制定了详细的工作计划,为人力资源现代化奠定基础。此举不仅提升贝宁海关队伍素质,也为非洲其他国家提供了借鉴。
世界海关组织(WCO)支持贝宁海关总署实施基于胜任力的人力资源管理体系,旨在提升该地区海关管理水平。通过WCO-WACAM项目,贝宁海关完成了职位目录、能力清单和职位描述,并制定了详细的工作计划,为人力资源现代化奠定基础。此举不仅提升贝宁海关队伍素质,也为非洲其他国家提供了借鉴。
第33届年度物流与运输趋势报告揭示了货运支出转移和技术采纳对企业竞争力的影响。报告强调企业需优化成本、实施差异化战略,并积极拥抱人工智能等技术,以应对市场挑战并实现可持续发展。企业应制定明确的技术采纳战略,培养复合型人才,持续投入技术研发,从而在激烈的市场竞争中保持领先地位。
CEVA物流推出“周六夜间加速”服务,作为其“整合边境卡车”项目的补充,旨在优化美墨边境至北美地区的供应链。该服务专注于周六从墨西哥发货,周一送达美国中西部和加拿大的货物,通过整合卡车运输降低成本,确保准时交付,满足汽车等行业对“准时制”生产的需求,提高供应链效率和客户竞争力。
拼豆从小众玩具跃升为Z世代解压新宠,其低门槛、高反馈的特性契合年轻人需求。社交平台引爆流量,电商平台销量激增,线下体验店同步升温。明星效应、IP联动、怀旧消费趋势助推其发展。低成本、设计力与产能升级共同支撑起十亿市场,海外市场亦展现高溢价空间。拼豆的爆发是解压经济的缩影,预示着小众赛道的商业潜力。
亚马逊澳大利亚宣布马特·本汉姆接任国家经理,珍妮特·门齐斯转任全球亚马逊商店CEO技术顾问。本汉姆拥有丰富的澳洲市场经验,将致力于丰富商品种类、提升配送速度和保持价格竞争力。此次人事调整预示着亚马逊将进一步深化本地化战略,为澳大利亚消费者带来更优质的购物体验。
全球供应链中断日益频繁,美国对外贸易区(FTZ)作为一种战略工具备受关注。本文解析了FTZ的运作机制和优势,包括关税减免、简化流程、降低成本和支持再出口。企业需周密规划和管理,选择合适的FTZ地点,优化物流和库存管理,并关注政策变化,以充分发挥FTZ的潜力,应对供应链挑战,提升竞争力。
加拿大太平洋铁路公司(CP)收购堪萨斯南方铁路公司(KCS),创建首个连接美国、加拿大和墨西哥的单线铁路网络。此举旨在提升跨境贸易效率,增强市场竞争力,促进北美经济发展,并提升铁路运输的环境效益。合并后的新公司CPKC将面临文化、运营和客户整合等挑战,成功与否将决定其在北美铁路运输领域的地位。
Crocs公司在全球物流总监Mary McNelly的领导下,调整海运合同策略,将运力冗余置于成本优化之上,以应对市场不确定性。通过多元化承运人组合、灵活合同条款和创新工具,Crocs旨在打造更具韧性的供应链,确保业务连续性和增长。此案例强调了在动荡市场中,供应链韧性对于企业竞争力的重要性。
许多企业沿用传统路径规划工具,看似节省成本,实则可能因效率低下、响应不足而付出更高的隐形成本。升级至新一代技术,利用人工智能等先进算法,可显著降低规划和执行成本,提高客户和司机满意度,从而增强企业竞争力。评估升级方案时,应重点考察集成性、可扩展性、易用性以及供应商的声誉和支持。
货运版“Uber”的推广速度低于预期,传统卡车运输业的数字化转型面临挑战。司机对新技术的接受度、费用结构以及传统货运巨头的反击是主要阻碍。Uber Freight需提高品牌认知度、优化用户体验、提供有竞争力的价格并建立信任,方能增加成功的机会。数字化转型是大势所趋,拥抱技术、创新服务是关键。