尼日尔海关焕新启航以人为本打造高效智慧边境
尼日尔海关在WCO-WACAM项目支持下,启动人力资源管理现代化项目,旨在通过变革管理和沟通活动,提高海关内外对人力资源管理现代化的认识,并争取广泛支持。通过诊断挑战、构建胜任力体系、试点先行等措施,尼日尔海关致力于打造高效、专业、充满活力的队伍,为国家经济发展保驾护航。
尼日尔海关在WCO-WACAM项目支持下,启动人力资源管理现代化项目,旨在通过变革管理和沟通活动,提高海关内外对人力资源管理现代化的认识,并争取广泛支持。通过诊断挑战、构建胜任力体系、试点先行等措施,尼日尔海关致力于打造高效、专业、充满活力的队伍,为国家经济发展保驾护航。
莱索托税务局正积极实施基于胜任力的人力资源管理体系,以提升运营效率和税收征管能力。世界海关组织通过EPCB-HRMP项目提供支持,旨在帮助LRA构建战略性人力资源管理体系,实现人才与岗位的最佳匹配,并最终实现LRA的现代化目标。此举也为其他非洲国家税务机构提供了宝贵的借鉴经验。
UPS 推出 Ware2Go,旨在为 B2B 电商企业提供按需使用的仓储和物流解决方案。该平台连接拥有闲置仓储能力的仓库与需要灵活仓储解决方案的电商企业,解决仓储空间不足和资源浪费问题,提供速度快、效率高、成本效益好的服务,有望加速 B2B 电商发展,提高仓储资源利用率。
综合物流整合是提高供应链效率的关键,通过打破信息孤岛与优化资源配置,企业能实现高效运作与客户关系的提升。
斯里兰卡海关在世界海关组织指导下举办研讨会,提升风险管理能力,优化查验体系,加强情报分析和资源配置。
WCO评估并建议阿塞拜疆海关提升人力资源管理,强调基于胜任力的人才队伍建设,为其他国家海关提供借鉴。
塞尔维亚海关考察乌兹别克斯坦,学习其在数字化、人力资源和贸易便利化方面的经验,受益于WCO和SECO的项目支持。
CPG&R企业需优化S&OP应对市场波动。Dassault Systèmes提供集成方案,提升预测、资源利用和响应速度,助力企业赢得先机。
鼎智科技作为精密运动控制解决方案提供商,通过自主研发和全球化布局,为工业自动化、医疗设备、新能源汽车及机器人等领域提供定制化解决方案。公司将参展2026年机器人全产业链接会,并积极构建一站式服务平台,推动产业链协同创新,致力于提升中国在全球机器人市场中的地位。
美国制造业在增长预期下,面临着国内需求疲软、医疗成本上升和技能型工人短缺等挑战。企业积极投资物联网、3D打印等技术,但制造执行系统(MES)的缺失成为数字化转型的短板。文章分析了这些问题,并提出了应对挑战、抓住机遇的建议,包括加大技术投资、弥补数字化短板、加强人才培养、加强成本控制和积极开拓市场。