柏迅供应链十年老牌物流跨境电商的蜜糖还是砒霜
柏迅供应链作为一家成立逾十年的物流企业,凭借多元化的专线服务与定制化解决方案,在华南市场占据一席之地。然而,其合规风险高、资金实力弱、服务稳定性不足等问题,也为合作伙伴带来了潜在隐患。对于寻求长期稳定合作的跨境电商卖家而言,选择柏迅供应链需谨慎评估风险承受能力。
柏迅供应链作为一家成立逾十年的物流企业,凭借多元化的专线服务与定制化解决方案,在华南市场占据一席之地。然而,其合规风险高、资金实力弱、服务稳定性不足等问题,也为合作伙伴带来了潜在隐患。对于寻求长期稳定合作的跨境电商卖家而言,选择柏迅供应链需谨慎评估风险承受能力。
Temu美国市场销售额暴跌25%,广告策略调整和关税政策变化是主因,Shein逆势增长。Temu正与商户合作稳定价格以应对挑战,未来发展有待观察。
东海岸港口罢工结束,国际码头工人协会与美国海事联盟达成初步工资协议,港口恢复运营。罢工源于自动化和工资争议,政府促和不干预。企业需关注港口恢复情况,调整物流计划,构建韧性供应链。
UPS与卡车司机兄弟会谈判破裂,33万员工或将发起罢工,或成美国史上最大规模停工潮。罢工将严重扰乱供应链,影响消费者网购和企业运营。双方需尽快达成协议,避免经济损失。
UPS与工会谈判破裂,罢工风险增。工会要求提高兼职工资福利,UPS强调成本。罢工或冲击供应链,影响经济。
FedEx飞行员合同谈判陷入僵局,或引发罢工危机。文章分析了合同僵局对 FedEx 的潜在风险,并提出了以人为本的解决方案,呼吁 FedEx 倾听飞行员声音,提供具有竞争力的薪酬待遇,重建信任,回归核心价值观,以赢回“准时达”的金字招牌。
BCMEA与ILWU Canada达成初步协议,结束了不列颠哥伦比亚省的港口罢工,解决了自动化和薪资等问题。
美国参议院通过关键立法,避免了一场可能导致每天高达 20 亿美元经济损失的货运铁路罢工。该立法基于总统紧急事务委员会的建议,包括工资增长和福利改善,旨在解决工会与铁路公司之间的争议,确保供应链稳定和经济持续发展。
YRC Freight Teamsters 成员批准了新的全国主合同,为员工带来了工资上涨、假期恢复和福利保障。该合同覆盖约 25,000 名员工,旨在改善他们的生活,并认可他们为公司做出的贡献。合同亮点包括五年内工资增长 4 美元、恢复一周假期、保护医疗福利以及禁止使用无人驾驶卡车。
UPS飞机维修工会与公司就医疗福利问题谈判陷入僵局。工会指责UPS计划大幅削减员工医疗福利,而UPS则强调其安全标准和对员工的照顾。谈判结果将影响员工权益和航空安全。