美国总统紧急委员会发布铁路劳资争议解决方案建议或避免供应链中断
美国总统紧急委员会发布建议，旨在解决一级铁路公司与12个铁路工会之间的劳资纠纷，避免供应链中断。建议包括提高工资、改善福利等。双方需在9月16日前达成协议，否则可能面临罢工风险。该协议能否达成，对美国乃至全球供应链至关重要。
铁路运输新局AAR与ASLRRA共话行业发展趋势与挑战
美国铁路协会（AAR）和美国短线与区域铁路协会（ASLRRA）的领导者在RailTrends大会上探讨了铁路货运的关键问题，包括监管挑战、行业形象、劳资关系以及STB的监管政策。他们呼吁行业加强合作，积极应对挑战，改善劳资关系，提升服务质量，共同开创铁路运输的新篇章。
美国东海岸及墨西哥湾沿岸港口达成六年劳工协议保障薪资增长拥抱自动化
美国东海岸及墨西哥湾沿岸36个港口达成六年劳工协议，保障薪资增长，并推动自动化转型。该协议稳定了劳资关系，促进区域经济发展，但仍需关注市场动态、加强技术创新、深化劳资合作，以应对潜在挑战，确保港口在全球贸易中的竞争力。
加拿大铁路罢工危机解除政府介入货运即将恢复
加拿大铁路工人短暂罢工危机解除，劳工部长介入，强制仲裁。CPKC和CN铁路停工对经济造成潜在冲击，政府迅速行动，责令恢复运营。劳资谈判僵局源于休息时间、排班和搬迁等问题，经济损失巨大。后续影响包括恢复秩序和解决根本分歧，警示劳资关系的重要性。
美国东海岸及墨西哥湾沿岸港口迎来六年黄金期劳资协议保障增长与转型
美国东海岸及墨西哥湾沿岸36个港口迎来六年“黄金期”，国际码头工人协会与美国海事联盟签署新劳资协议，保障创纪录的工资增长与自动化保护，旨在提升港口竞争力、吸引投资、促进就业，并最终保障民生，为美国供应链的稳定和发展奠定坚实基础。
铁路劳资僵局迎来破局曙光拜登总统紧急委员会重磅建议能否化解供应链危机
美国总统紧急委员会（PEB）发布建议，旨在解决铁路公司与工会之间的劳资纠纷，避免供应链中断。建议包括提高工资、改善福利和重新竞标合同。双方需在9月16日前达成协议，否则可能面临罢工风险，影响美国经济。
西海岸港口告急美商会呼吁白宫介入供应链危机一触即发
美国商会呼吁白宫介入西海岸港口劳资谈判僵局，担忧潜在的港口关闭将重创美国经济。劳资双方在工资、福利等问题上存在巨大分歧，可能导致供应链中断、通货膨胀加剧等问题。白宫需尽快任命独立调解员，并制定应急计划，以维护美国经济的稳定和繁荣。
百年老店陨落美国货运巨头Yellow破产危机始末
美国货运巨头Yellow Corp.因债务、劳资纠纷和管理问题停运并预计破产，冲击货运业和就业市场。
加拿大邮政工会启动加班禁令供应链中断风险评估与应对策略
加拿大邮政工会启动全国范围加班禁令，劳资谈判陷僵局，引发供应链中断担忧。文章分析了加班禁令可能造成的邮件延误、电商冲击等风险，并提出了企业应评估风险、制定应急计划、寻找替代物流方案等应对策略。同时强调政府应积极介入，促使劳资双方达成协议，以确保加拿大供应链的稳定运行。
百年老店轰然倒塌Yellow Corp破产对美国货运业的深远影响
拥有百年历史的美国第五大卡车运输公司Yellow Corp.宣告破产，原因在于长期亏损、管理不善和劳资关系紧张。破产将重塑零担运输市场竞争格局，可能导致运费上涨。Yellow Corp.的倒闭也警示企业，盲目扩张和未能处理好劳资关系可能导致灾难性后果。