加拿大西海岸港口再陷僵局ILWU Canada重启罢工供应链风险加剧
加拿大西海岸港口面临罢工威胁，或严重扰乱供应链，影响全球贸易。需加强对话、多元化供应链、投资基建应对。
FedEx 228亿美元和解背后独立承包商模式的合规风险与转型之路
FedEx因独立承包商分类问题支付2.28亿美元和解金，凸显了该商业模式的法律风险。企业应进行合规审计、重新评估工人分类、加强合同管理，并考虑替代模式，以应对日益严格的监管环境，确保长期可持续发展。
印度电商退款难8个月挽回45亿卢比背后的数据洞察
印度消费者维权体系在8个月内为消费者追回4.5亿卢比退款，电商领域投诉量和退款金额占比最高。印度政府正加大力度整治线上“暗黑模式”，规范企业行为，保护消费者权益。
沃尔玛卡车司机诉讼案峰回路转法官驳回8000万美元额外罚款
联邦法官驳回沃尔玛8000万美元额外罚款，因司机最低工资诉讼。该案凸显物流行业司机分类争议，亚马逊、Swift等公司也面临类似挑战。独立承包商模式利弊并存，行业亟需变革，明确司机分类标准，提高收入水平，完善福利保障，加强行业监管，推广技术创新，以寻求更公平的平衡。
美国西海岸港口大动脉疏通劳资双方六年合约尘埃落定供应链警报解除
国际码头和仓库联盟（ILWU）与太平洋海事协会（PMA）就一份为期六年的新合同达成协议，结束了长达13个月的谈判。该协议涵盖工资、福利和工作保障等关键方面，对稳定美国西海岸港口运营、缓解全球供应链压力、促进经济增长具有重要意义。尽管面临自动化和地缘政治等挑战，该合同的达成仍为未来发展奠定了基础。
美国东海岸港口劳资协议达成供应链警报解除恢复之路仍漫长
国际码头工人协会（ILA）与美国海事联盟（USMX）达成初步协议，暂时解除了美国东海岸和墨西哥湾沿岸港口供应链的警报。尽管协议达成，港口运营的全面恢复仍需时间，积压和延误短期内难以消除。行业利益相关者正密切关注协议细节，同时港口基础设施现代化也是提高效率的关键。
美国东海岸及墨西哥湾沿岸港口达成六年新协议劳资和谐保障加薪与自动化
美国东海岸及墨西哥湾沿岸港口劳资双方达成六年新协议，避免了潜在的供应链中断。该协议包含创纪录的工资增长和自动化保护措施，获得了ILA成员和USMX成员的广泛支持，为美国经济的稳定运行注入了强心针。
加拿大邮政工会启动加班禁令供应链中断风险评估与应对策略
加拿大邮政工会启动全国范围加班禁令，劳资谈判陷僵局，引发供应链中断担忧。文章分析了加班禁令可能造成的邮件延误、电商冲击等风险，并提出了企业应评估风险、制定应急计划、寻找替代物流方案等应对策略。同时强调政府应积极介入，促使劳资双方达成协议，以确保加拿大供应链的稳定运行。
加拿大铁路罢工风波CN恢复运营CPKC僵局待解经济命脉能否重启
加拿大国铁恢复运营，太平洋铁路罢工持续。政府介入仲裁，避免经济受损。铁路运输对加拿大至关重要，需稳定发展。
特朗普力挺码头工人美国优先保住饭碗
特朗普公开支持码头工人协会，反对港口自动化，呼吁优先保障美国工人就业。劳资双方就自动化问题谈判陷入僵局，各行业协会呼吁重回谈判桌。特朗普的介入或将影响谈判走向，对美国经济和全球供应链产生影响。