4月美国卡车货运市场运量与运价双双滞涨复苏之路依旧漫长
4月美国卡车货运市场运量与运价停滞,干货车、冷藏车运量环比下降,平台车略增。多种因素叠加导致市场“冰封”,未来走向仍不明朗,需关注燃油价格、法规变化、技术创新及劳动力市场等因素。
4月美国卡车货运市场运量与运价停滞,干货车、冷藏车运量环比下降,平台车略增。多种因素叠加导致市场“冰封”,未来走向仍不明朗,需关注燃油价格、法规变化、技术创新及劳动力市场等因素。
美国供应链面临严峻挑战,拜登政府力邀货主献策,旨在解决港口拥堵、劳动力短缺等问题。文章分析了供应链困境的根源,评估了政府应对措施,并为货主提出了应对建议,强调挑战与机遇并存,需要各方共同努力。
通用汽车与供应商CCM的破产诉讼案,揭示了汽车行业议价权失衡的问题。CCM指控通用汽车压价导致其破产,而通用汽车则否认。法院的判决将影响行业议价规则,引导企业构建更健康的供应链生态系统。分析师认为,大型企业应避免滥用市场地位,损害供应商利益,行业自律与监管亦需加强。
本文分析了当前美元(USD)与新加坡元(SGD)的汇率动态,指出汇率为1 USD = 1.28477 SGD,并讨论了在2024至2025年间的汇率波动和影响因素,强调了劳动力市场和宏观经济政策对汇率波动的重要性。
第三方物流(3PL)在面临地缘政治、关税、成本和劳动力紧缺等挑战的同时,通过技术投资和行业整合实现了增长。2024年,美国3PL市场净收入增长1.6%。技术创新与资源整合正成为行业应对挑战的关键。
本次研讨会探讨如何通过人工智能视觉系统与物联网技术提升物流效率,重点关注优化劳动力管理、安全性、操作效率及客户满意度。来自行业领袖的案例分享展示了实现这些目标的实际应用和技术优势。
美国国际码头工人工会(ILA)与美国海事联盟(USMX)签署六年劳动合同,旨在稳定港口运营,保障工人权益,并促进劳资合作。协议限制自动化应用,强调劳资沟通,应对技术变革带来的挑战,为航运业的健康发展奠定基础。
仓库劳动力短缺日益严峻,企业需转变思路,挖掘非英语母语者、经验不足者和残疾人士等被忽视的人才库,并优化仓库设计与设备,提升自动化水平和工作环境,从而有效应对挑战,确保运营稳定高效。
UPS正积极推进与Teamsters的劳动协议,为员工改善工作环境。计划在最炎热地区为5000辆现有车辆加装空调,并测试货舱空调。此举是UPS对员工福祉的承诺,也标志着其在网络重组和战略调整中,对员工关怀的重视。
美国海运虽未“封锁”,但面临港口拥堵、卡车司机短缺、劳动力成本上升和国际竞争加剧等多重挑战。解决这些问题需政府、企业和工会共同努力,提升基础设施、改善劳工待遇、优化物流管理,以确保美国海运的全球竞争力。