物流人才告急未来供应链的破局之道
美国仓储教育与研究委员会(WERC)正积极通过教育和实践相结合的方式,应对物流人才缺口问题。强调职业生涯早期引导、技能提升与行业交流合作的重要性,同时借鉴2025年港口高效运转的经验,为未来供应链发展提供人才保障。
美国仓储教育与研究委员会(WERC)正积极通过教育和实践相结合的方式,应对物流人才缺口问题。强调职业生涯早期引导、技能提升与行业交流合作的重要性,同时借鉴2025年港口高效运转的经验,为未来供应链发展提供人才保障。
日本空运货代协会(JAF)是IATA授权的培训中心,提供专业的空运培训课程。通过JAF的培训,学员可获得IATA认证,提升专业技能,为职业发展奠定基础。JAF位于东京,交通便利,提供包括“货运入门文凭”在内的多种课程,助力学员成为优秀的空运专家。
第31届年度物流与运输趋势研究揭示物流业面临严峻人才挑战,仅23.7%的企业认为拥有足够人才。报告指出,需改善行业形象,提供稳定就业和发展机会以吸引人才,并正视技术变革带来的技能需求变化,制定以员工为中心的战略。
世界海关组织(WCO)助力阿塞拜疆海关 внедрять 混合式培训方法,通过启动国家电子学习平台,结合WCO的电子学习资源和传统教学,旨在提升海关官员的专业知识和技能。此举标志着阿塞拜疆海关在培训模式上的创新,为其他国家提供了借鉴。
世界海关组织在津巴布韦举办纺织品分类培训,旨在提升该国海关人员的专业技能,以保障税收、维护公平贸易和保护知识产权。培训结合理论与实践,利用显微镜和燃烧测试等方法,助力津巴布韦海关练就“火眼金睛”,为国家经济发展做出贡献。
世界海关组织(WCO)推出在线学院,旨在提升全球贸易从业人员的海关专业技能。学院提供协调制度、数据模型、海关估价等领域的在线课程,并提供自主学习、综合解决方案和定制化服务。此举旨在促进贸易便利化、安全性和合规性,助力全球贸易发展。
KA大客户销售在跨境金融领域扮演着重要角色,需要具备市场洞察、客户管理、行业研究、生态构建和风险管理等多项能力。本文详细解读了该岗位的职责、技能要求、薪资待遇和发展前景,为有志于从事跨境金融销售的人士提供参考。
全球贸易紧张局势下,供应链企业面临前所未有的不确定性。本文分析了关税、地缘政治等因素对供应链的影响,并为企业提供了应对策略,包括拥抱敏捷性、加强风险管理、优化库存管理等。同时,通过案例分析,展示了企业如何在全球贸易变局中求生存、谋发展,旨在帮助供应链企业家在不确定性中找到方向,实现可持续增长。
世界海关组织(WCO)推出数据质量E-Learning课程,旨在提升海关官员的数据分析技能,从源头上保障数据质量,从而释放数据价值。课程内容涵盖数据质量评估、清洗技术、Python编程和机器学习算法应用,助力海关部门智能化转型,提升风险货物识别和税收预测的准确性。
全球航空客运量预计将在2037年翻倍。为应对这一挑战,本文强调了以旅客为中心的重要性,并探讨了如何通过拥抱新技术和持续学习来提升旅客体验和运营效率。文章还提到了提供专业旅客体验课程以帮助行业专业人士提升技能。