韧性供应链埃森哲解读数字化创新如何应对运营挑战
埃森哲指出,供应链韧性是企业应对运营挑战的关键。数字化转型、风险管理和人才培养是构建韧性供应链的三大支柱。企业应积极拥抱云技术、进行供应链压力测试,并注重员工技能提升,打造更具韧性、更高效的供应链体系。
埃森哲指出,供应链韧性是企业应对运营挑战的关键。数字化转型、风险管理和人才培养是构建韧性供应链的三大支柱。企业应积极拥抱云技术、进行供应链压力测试,并注重员工技能提升,打造更具韧性、更高效的供应链体系。
Solera 推出车队运营指南,旨在帮助车队管理者应对驾驶员短缺、事故风险和燃油价格波动等挑战。该指南涵盖视频安全项目、驾驶员技能提升和运营效率优化等关键领域,提供实用策略和技巧,助力车队提升安全水平和运营效率。
国际贸易与工商管理高级研修项目 (EPCBA) 旨在提升发展中国家海关管理者的战略思维和实战技能。项目涵盖国际贸易理论、企业管理知识、WCO 国际标准、WTO TFA 等关键议题,助力学员应对海关挑战,推动全球贸易便利化。
本课程旨在提升航空业专业人士的安全风险管理和危机应对能力。通过学习风险评估、风险最小化和危机管理等关键环节,学员将掌握识别、评估和应对安全威胁的实用技能,从而构建更具韧性的组织,应对航空业日益复杂的安全挑战。
新版危险品培训项目(DGTP)将于2026年1月1日起生效,全面引入胜任力培训与评估(CBTA)理念,旨在提升从业人员的专业技能和胜任力水平,通过定制化培训和严格评估,确保危险品运输安全可靠,促进行业规范化和标准化。
物流行业正面临汽油罐车司机短缺、政策波动、需求失衡、劳动力短缺等多重挑战。企业需通过多元化采购、技术赋能、风险管理、提升员工技能、优化仓储布局和建立战略合作伙伴关系等策略,提升供应链韧性,方能在变革中行稳致远。
美国仓储教育与研究委员会(WERC)正积极通过教育和实践相结合的方式,应对物流人才缺口问题。强调职业生涯早期引导、技能提升与行业交流合作的重要性,同时借鉴2025年港口高效运转的经验,为未来供应链发展提供人才保障。
日本空运货代协会(JAF)是IATA授权的培训中心,提供专业的空运培训课程。通过JAF的培训,学员可获得IATA认证,提升专业技能,为职业发展奠定基础。JAF位于东京,交通便利,提供包括“货运入门文凭”在内的多种课程,助力学员成为优秀的空运专家。
第31届年度物流与运输趋势研究揭示物流业面临严峻人才挑战,仅23.7%的企业认为拥有足够人才。报告指出,需改善行业形象,提供稳定就业和发展机会以吸引人才,并正视技术变革带来的技能需求变化,制定以员工为中心的战略。
世界海关组织(WCO)助力阿塞拜疆海关 внедрять 混合式培训方法,通过启动国家电子学习平台,结合WCO的电子学习资源和传统教学,旨在提升海关官员的专业知识和技能。此举标志着阿塞拜疆海关在培训模式上的创新,为其他国家提供了借鉴。