赋能海关未来WCO奖学金计划助力打造知识共享与专业自豪感文化
世界海关组织（WCO）奖学金计划旨在培养下一代海关领导者，促进知识共享，提升海关行业的专业自豪感。第85期奖学金计划汇集了来自全球15个国家的学员，通过量身定制的培训课程、实地考察和国际合作，助力学员提升能力，为各自海关部门的发展做出贡献。该计划的成功举办离不开日本、中国和韩国等国家的支持。
非洲法语区海关官员能力提升比利时海关学院课程与WCO资源整合分析
本文分析了比利时海关学院与世界海关组织合作为非洲法语区海关官员提供的能力提升项目。该项目通过课程补充、实地考察和虚拟现实培训等方式，旨在提高非洲海关官员的专业技能和应对复杂贸易环境的能力。文章强调了区域合作、本土化应用、技术创新和评估机制在能力建设中的重要性，并提出了相关建议。
重塑仓储效能企业决胜供应链的关键评估时刻
面对电商繁荣、制造压力和劳动力短缺，企业亟需评估仓储运营以提升效率。本文强调了当前仓储评估的紧迫性，并阐述了评估的核心内容，包括基础设施、流程、技术、人员和绩效。同时，提出了优化仓库布局、采用先进技术、优化拣选策略、加强人员培训和建立绩效考核机制等策略，助力企业在供应链中占据优势。
提升关税估价能力OMD助力塞舌尔海关官员强化实战技能
世界海关组织（OMD）在塞舌尔举办关税估价培训，旨在提升该国海关官员的实战能力，聚焦WTO《海关估价协议》核心要点，理论与实践相结合。此举是OMD能力建设项目的一部分，旨在帮助发展中国家提升海关管理水平，促进贸易便利化，增加税收收入。准确的关税估价对确保税收收入、维护公平贸易至关重要。
防扩散于未然世界海关组织助力柬埔寨提升战略贸易管控能力
世界海关组织（WCO）的战略贸易管制执法（STCE）项目，通过线上培训等方式，助力柬埔寨等国海关提升战略贸易管控能力，防止大规模杀伤性武器及其相关物项的非法交易。文章介绍了STCE项目的工作重点、战略贸易管制体系的四大支柱，以及战略贸易地图集等重要工具，强调了战略贸易管制对于维护全球安全的重要性。
自动化转型资本与劳动力成本的博弈
自动化是供应链发展的必然趋势，但高昂的资本投入和劳动力成本的平衡是企业面临的关键挑战。本文分析了自动化在供应链中的应用现状，探讨了企业在拥抱自动化时如何平衡资本投入与劳动力成本，并提出了循序渐进、选择合适技术、加强员工培训等建议，以实现企业与员工的共同发展。
卡车司机告急年轻力壮能否成为破局关键
美国卡车司机短缺问题日益严峻，DRIVE-Safe法案提议允许21岁以下司机跨州运输，引发行业争议。支持者认为能缓解运力紧张，反对者则担忧安全风险。文章分析了该法案的利弊，并提出了提高薪酬待遇、改善工作条件、加强培训等多管齐下的解决方案，强调在效率与安全之间寻求平衡，实现卡车运输行业的健康发展。
可持续香草之路Symrise与家乐氏的责任采购实践
Symrise与家乐氏合作，致力于实现100%负责任采购香草的目标。通过直接采购、农民培训、第三方认证和长期合作关系等措施，不仅确保了香草的稳定供应，还为当地社区带来了积极的社会和经济影响。该实践为其他行业提供了宝贵的经验和启示，合作、本地化、技术创新和长期承诺是实现可持续发展的关键。
抢滩登陆北卡罗来纳州港务局联手巴拿马运河管理局剑指亚洲美国东海岸贸易新格局
北卡罗来纳州港务局与巴拿马运河管理局签署谅解备忘录，旨在通过推广“全水路”航线，抓住巴拿马运河扩建带来的机遇，提升美国东海岸港口的竞争力。双方将在市场营销、数据交换、信息共享和联合培训等方面展开合作，共同应对全球贸易格局的变化，并促进亚洲与美国东海岸之间的贸易增长。
法语海关人员的进阶之路世界海关组织虚拟学院招募开启
世界海关组织（WCO）面向法语国家海关官员开放虚拟海关培训学院（VCOA）的申请。该线上项目旨在为工作经验不足四年的海关人员提供关键知识与技能，助力职业发展。通过为期14周的在线学习，学员将获得专业知识、拓展国际视野、建立人脉，并有机会提升职业竞争力。申请截止日期为2025年2月14日。