美国东海岸及墨西哥湾沿岸港口达成六年新协议劳资和谐保障加薪与自动化
美国东海岸及墨西哥湾沿岸港口劳资双方达成六年新协议,避免了潜在的供应链中断。该协议包含创纪录的工资增长和自动化保护措施,获得了ILA成员和USMX成员的广泛支持,为美国经济的稳定运行注入了强心针。
美国东海岸及墨西哥湾沿岸港口劳资双方达成六年新协议,避免了潜在的供应链中断。该协议包含创纪录的工资增长和自动化保护措施,获得了ILA成员和USMX成员的广泛支持,为美国经济的稳定运行注入了强心针。
国际码头工人协会 (ILA) 与美国海事联盟 (USMX) 达成六年新协议,覆盖美国东海岸及墨西哥湾沿岸 36 个港口。协议包含创纪录的工资增长和自动化保护,避免了潜在的港口停摆危机,为劳资关系注入强心针,对美国供应链稳定和发展具有重要意义。
WCO助多哥税务局建AEO计划,提升贸易便利化。优化流程、加强合作,促进多哥经济增长。
TikTok计划与TalkShopLive合作,重返北美直播购物市场。虽挑战重重,但TikTok仍看好直播电商潜力。
秘鲁举办虚拟论坛,探讨海关估价风险管理。各国分享经验,秘鲁海关计划加强价值核查,深化公私合作。
重庆市计划恢复渝利铁路和渝贵铁路货运,提升运输效率,预计2032年全线通车。
世界海关组织(WCO)推出全新员工福祉与压力管理培训材料,旨在帮助成员构建全面福祉计划,提升员工和组织韧性。培训涵盖幸福、计划设计、韧性建设、心理生理健康、社会福祉与平衡、压力管理六大主题,WCO将进行试点并组建专家团队,未来还将开发针对其他层级的培训材料。
马尔代夫海关署举行高管务虚会,旨在推动Mercator实施计划落地。会议聚焦组织发展、团队建设和个人领导力三大维度,通过量身定制的培训和互动,提升海关领导团队的综合能力。署长强调立即行动,制定行动计划,共同打造更卓越的海关。
联邦快递Network 2.0改造计划稳步推进,旨在整合Ground和Express业务,提升运营效率和服务质量。该计划预计2027年底在美国全面完成,有望在2026财年带来10亿美元的费用削减。通过优化网络、精简站点、技术赋能和注重可持续发展,联邦快递正重塑物流格局,决胜未来。
世界海关组织贸易便利化加速计划助力南非税务局与尼日利亚海关服务局进行最佳实践交流,聚焦事后稽查、经认证的经营者和风险管理。尼日利亚海关计划借鉴南非经验,升级AEO、PCA和风险管理,以提升贸易合规性、降低企业成本,促进经济发展。