供应链变革风暴技术赋能与人文关怀双轮驱动投资新纪元开启
MHI与德勤最新报告揭示供应链领域正迎来技术与人文关怀双轮驱动的投资盛宴。55%的领导者增加技术投资,88%计划投入超百万美元。报告强调自动化、AI、IoT等技术应用,以及技能培训、工作环境改善等人文关怀措施,旨在构建更智能、高效、人性化的供应链。
MHI与德勤最新报告揭示供应链领域正迎来技术与人文关怀双轮驱动的投资盛宴。55%的领导者增加技术投资,88%计划投入超百万美元。报告强调自动化、AI、IoT等技术应用,以及技能培训、工作环境改善等人文关怀措施,旨在构建更智能、高效、人性化的供应链。
C.H. Robinson 宣布未来五年投入 10 亿美元巨资,用于技术创新和人才培养,旨在重塑物流行业。调研显示,技术、可视性、本地专业知识是关键趋势。公司将以人为本,投资基础设施,构建智能、高效、可持续的物流生态系统,助力客户在全球贸易中取得成功。
C.H. Robinson与SAS合作,旨在通过整合需求、库存和运输数据,打破供应链信息孤岛,为企业提供实时响应的智慧物流解决方案。该合作将首先应用于零售和CPG行业,帮助企业降低成本、提高效率、改善服务,并最终推广到所有行业。
本文探讨了企业如何通过有效的供应链风险管理,应对诸如飓风、地震和数据泄露等突发事件。Biogen的案例表明,通过可视化风险、前瞻性地图、高效响应组织、数据技术整合及风险缓解策略,企业可显著提升供应链韧性,降低损失并驱动业务增长。投资供应链风险管理是应对全球性挑战的关键。
国际航协预测航空业供应链问题将持续至2025年,导致成本上升、运力受限和环保挑战。飞机交付延误、积压订单激增、飞机停场率高企以及机队老化是主要问题。燃油效率停滞不前和飞机租赁费率上涨进一步加剧了困境。航空业需加强合作、优化管理和推动创新以应对挑战,实现可持续发展。
美国供应管理协会(ISM)2014年度薪酬调查显示,供应链从业人员薪资涨幅放缓,但人才竞争依旧激烈。薪酬福利仍是求职首要考量,工作生活平衡日益重要。专业认证能提升薪资水平,跨领域转型成常态。经验积累带来薪资增长,供应链职业发展前景广阔。企业应关注员工多维度需求,助力人才发展。
2025 NextGen供应链大会聚焦食品饮料行业,邀请帝亚吉欧、IFMA、Dole等领袖分享供应链转型、法规演变、增长秘诀及创新策略。大会探讨数字化转型、可持续发展、个性化定制、敏捷性与韧性等未来趋势,旨在塑造高效、可持续、有韧性的食饮供应链。
都乐高管将在2025 NextGen供应链大会上分享其如何通过战略投资、流程优化和数据驱动的需求预测,将供应链转变为企业增长与创新的引擎。演讲将聚焦中型CPG企业如何通过供应链转型,在保持规模化生产效率和质量的同时,快速实现新产品的商业化,为行业提供借鉴。
CEVA物流续签并拓展与福特汽车的合作,将继续为福特堪萨斯城组装厂提供包括入站物料排序、小批量物流、退货容器管理和即时运输等服务。此次合作升级,CEVA将加大设施投资,新增就业岗位,助力福特汽车提升产能,也反映了汽车行业对高效物流服务的需求增长。
零售业供应链面临司机短缺、运力紧张等挑战。文章指出,托运人需与承运人建立战略合作关系,打破传统模式,并积极探索托运人之间的合作,通过信息共享、资源整合,实现降本增效,打造更具韧性的供应链,最终在激烈的市场竞争中脱颖而出。