供应链人才告急打造人才战略决胜未来
随着经济复苏,供应链领域人才需求激增。企业需精准定位人才需求,拓展多元招聘渠道,打造雇主品牌,完善培训体系,优化人才管理,构建强大的人才战略,方能在激烈的市场竞争中占据优势,决胜未来。
随着经济复苏,供应链领域人才需求激增。企业需精准定位人才需求,拓展多元招聘渠道,打造雇主品牌,完善培训体系,优化人才管理,构建强大的人才战略,方能在激烈的市场竞争中占据优势,决胜未来。
波音737 MAX的复飞之路充满挑战,监管审批、供应链效率、成本控制以及客户信任重建至关重要。波音能否成功取决于其整合资源、应对挑战的综合能力,以及供应链的韧性。
本文探讨通过集成化S&OP和建模优化,提升企业应对市场变化的能力。卓越S&OP是企业赢得未来的关键。
本文聚焦物流领域中女性的力量,探讨如何构建一个更加平等、更具韧性的供应链。文章深入分析女性领导力在供应链管理中的重要性,以及如何通过持续教育、人才培养和文化建设,吸引、留住并发展物流行业的女性人才。赋能女性,成就更具韧性的供应链。
欧美森物流深耕欧美跨境电商,时效稳定,本土化服务强。但有司法风险,全球覆盖有限,需谨慎评估。
第七届国际供应链与物流展将于北京盛大开幕,聚焦“一带一路”倡议下的供应链与物流产业发展新机遇。展会由北辰集团等权威机构主办,旨在打造国际一流的物流展会平台,促进区域协同与国际贸易便利化,汇聚国内外顶尖政企,覆盖海陆空铁多式联运,并特设中东欧展区,助力企业“走出去”“引进来”,共筑互联互通新格局。
全球供应链因苏伊士运河危机和巴拿马运河干旱面临严峻挑战,海运运力骤降,运费上涨。企业需采取多元化运输、提前规划、加强沟通、优化库存等策略,并寻求专业物流支持,以应对风险,确保供应链稳定,提升全球市场竞争力。
笛卡尔最新全球航运报告显示,美国进口量季节性增长,港口效率提升,供应链显现正常化迹象。西海岸港口份额下降,东海岸崛起。中国进口增长放缓但仍主导。专家认为供应链稳定,但劳工问题和地缘政治风险仍存,需持续关注。
面对全球供应链的不确定性,企业应化被动为主动,通过提前规划、分散风险、灵活调整目的地和整合资源等策略,掌控供应链,提升运营效率。针对高需求SKU,优化库存结构,确保及时满足市场需求,将挑战转化为竞争优势。
乌克兰冲突严重扰乱亚欧铁路运输,迫使企业寻找替代方案。报告分析了冲突对供应链的影响,强调多元化运输策略、数据驱动决策和技术赋能的重要性。同时,探讨了中欧班列新线路的机遇与挑战,为企业应对未来供应链风险提供参考。