告别凭感觉用人贝宁海关如何靠能力模型打造高效团队
贝宁海关在瑞典政府资助下,通过引入能力模型为核心的HRM体系,实现了人才管理的升级。该体系涵盖招聘、培训、绩效和职业发展,旨在提升员工能力和组织绩效。试点成功后将在全国推广,为其他组织提供了有益借鉴。
贝宁海关在瑞典政府资助下,通过引入能力模型为核心的HRM体系,实现了人才管理的升级。该体系涵盖招聘、培训、绩效和职业发展,旨在提升员工能力和组织绩效。试点成功后将在全国推广,为其他组织提供了有益借鉴。
本文揭示了裁员潮中基层员工易被裁的职场真相。裁员决策由高层主导,中层管理者扮演承上启下关键角色,且内部晋升的中层人员具备更高价值和裁员成本,这些因素共同导致裁员更多集中在基层员工。
Armada公司Prather在SMC3活动中指出,货运市场与宏观经济存在“脱节”现象。消费旺盛但货运低迷,可能与库存管理、消费结构、贸易格局等因素有关。企业需关注宏观经济和货运市场具体情况,创新服务,提升效率。
白皮书揭示,物流企业正利用移动技术优化“最后一公里”配送,提高盈利、客户满意度和合规性。移动解决方案通过实时管理订单、提升配送可视化、增强合规性,助力企业在激烈市场中赢得竞争优势。
Outpost 获得 GreenPoint 10 亿美元投资,旨在构建全国性卡车驿站网络,通过整合物理场地、运营管理和技术应用,降低货运公司运营成本,提高效率,优化信息流,重塑物流基础设施,打造智能物流生态系统。
卡斯货运指数报告显示3月货运量和支出双降,预示物流业面临挑战。需求分化加剧,库存管理困难,价格战或将上演。物流企业应优化运营、拓展服务、加强风控、拥抱数字化,以应对挑战,迎接未来机遇。
日元对美元汇率跌至一年新低,逼近关键心理关口160。日本政府口头干预效果有限,“高市交易”持续施压。虽贬值有助出口,但需警惕“日元套利交易”风险。投资者应保持谨慎,关注政策动向,做好风险管理。
海运费率下跌反映供需失衡修正,受韩进破产、行业整合及地缘政治风险影响。航运公司面临运力过剩挑战,亦有行业整合、数字化转型机遇。需审慎规划运力、加强风险管理、拥抱数字化,方能可持续发展。
《物流管理》杂志Quest for Quality奖是物流行业衡量服务质量的重要标尺。本文深入剖析该奖项的评选机制、评估标准,揭示了客户对物流服务的核心需求,并为企业提升服务质量、把握行业趋势提供了数据驱动的洞察。
CIT集团研究显示,美国中型企业高管对业务前景信心增强,但仍担忧税收增加、政府监管、医保合规以及经济现状。企业需关注政策动向,加强风险管理,拥抱创新,并积极沟通,以应对挑战,实现可持续发展。