引爆海关效能打造人才引擎的终极指南
本指南旨在帮助海关部门建立以能力为基础的人力资源管理体系,提升组织效能。通过三个部分,详细阐述了人力资源管理的重要性、开发实用工具的路线图以及将能力导向融入各项流程的方法。旨在帮助海关部门打造一支卓越的团队,应对挑战,抓住机遇。
本指南旨在帮助海关部门建立以能力为基础的人力资源管理体系,提升组织效能。通过三个部分,详细阐述了人力资源管理的重要性、开发实用工具的路线图以及将能力导向融入各项流程的方法。旨在帮助海关部门打造一支卓越的团队,应对挑战,抓住机遇。
本指南旨在帮助进出口企业了解海关估价情报交换机制,通过明确进口国海关的自查清单、情报交换的黄金法则以及升级版措施,从而规避风险,加速通关流程,提升国际贸易竞争力。
WCO助莱索托建海关预裁定系统,降低贸易成本,提升通关效率。双方探讨法律修改、软件升级等,制定行动计划,促进经济发展。
世界海关组织(WCO)在斐济举办研讨会,助力斐济海关实施货物放行时间研究(TRS),以符合世界贸易组织(WTO)《贸易便利化协定》(TFA)的要求。通过培训和合作,斐济旨在优化货物清关流程,促进贸易便利化,改善商业环境。
世界海关组织(WCO)联合联合国环境规划署和巴塞尔公约秘书处为博茨瓦纳举办研讨会,旨在提升海关人员对《巴塞尔公约》和《蒙特利尔议定书》的认识及执法能力。强调海关在多边环境协定实施中的关键作用,并展望未来合作方向,共同构建绿色贸易格局。
世界海关组织协调制度(HS)2028年版通过引入更精细的塑料制品子目,提升了对特定塑料制品,包括环境敏感型聚合物、发泡聚苯乙烯制品、一次性塑料制品等的识别能力。这将便利海关数据收集,帮助各国政府制定更有效的政策,控制塑料污染,促进循环经济和环境可持续发展。
WCO-UPU联合指南旨在帮助各国海关和邮政部门制定合作备忘录,通过明确职责、优化流程、加强信息共享和协同查验,最终实现高效通关,促进跨境贸易发展。指南强调根据国情定制合作模式,并建立持续评估机制。
RILO CIS在莫斯科培训吉尔吉斯斯坦和乌兹别克斯坦海关官员使用CEN/CENcomm,提升打击走私能力,促进区域合作。
在瑞典政府资助下,世界海关组织通过西非海关管理现代化项目,支持塞内加尔海关进行人力资源管理现代化改革。项目重点在于构建以能力为导向的人力资源管理体系,完善职位体系、能力模型和岗位说明书等关键工具,旨在提升塞内加尔海关的管理效率和国际竞争力。
坦桑尼亚在挪威资助下举办HS化学品分类研讨会和海关实验室建设研修班,提升商品归类和实验室管理能力,计划建立中央标准海关实验室。