物流人才争夺战企业如何突围赢得未来
物流行业面临严峻的人才缺口挑战。专家建议企业转变招聘思路,拓展人才来源,重视员工培训和职业发展,打造积极的雇主品牌,才能在人才争夺战中突围,赢得未来。
物流行业面临严峻的人才缺口挑战。专家建议企业转变招聘思路,拓展人才来源,重视员工培训和职业发展,打造积极的雇主品牌,才能在人才争夺战中突围,赢得未来。
国际码头工人协会罢工虽已结束,但货物积压、运力紧张等问题依然存在。专家建议航运企业应关注内陆延误,灵活调整方案;审视合同条款,规避潜在风险;构建弹性供应链,应对未来挑战;关注运力变化,优化运输方案;制定应急计划,积极拥抱自动化,方能化解危机,抢占先机。
美国再次退出巴黎协定,引发企业界和环保界的关注。尽管面临国际合作的挑战,企业仍需重视气候变化带来的风险与机遇,积极探索可持续发展路径,助力全球减排目标的实现。
美国再次退出《巴黎协定》,引发企业对绿色转型战略的担忧。文章回顾了《巴黎协定》的核心内容,分析了特朗普政府“退群”的逻辑,并探讨了企业在不确定性中如何坚守长期目标,拥抱技术创新,加强信息披露,最终实现可持续发展。
世界海关组织协调制度委员会修订了2012版与2017版《协调制度》中1605.54和1605.59子目的商品对应关系表。涉及相关水生无脊椎动物制品进出口企业需关注并调整商品编码申报,确保贸易合规,避免因编码错误造成的损失。
本文探讨了如何通过整合的物流解决方案提升科技产业的供应链韧性,强调了组件采购、数字化转型、全渠道整合及科技驱动的去碳化等关键趋势,以帮助企业在快速变化的市场中取得成功。
沃尔玛正式推出Walmart Business企业购物计划,旨在挑战亚马逊在B2B电商领域的领先地位。该计划提供多用户账户、共享支付信息和免税计划等功能,并已邀请第三方卖家加入。此举标志着B2B电商市场竞争升级,企业用户将迎来更多选择和更便捷的采购体验。
小型美国进口商因不断变化的关税政策陷入困境,不得不调整采购策略或放弃市场。解决这一挑战的关键在于灵活的供应链管理和风险评估,帮助企业在不确定的贸易环境中保持竞争力。
本文探讨了库存管理中的六大关键要素,包括实物库存、可用库存、待入库存、在途库存、供应商库存、客户库存和线边库存,帮助读者科学理解库存动态,提升企业采购、生产及资源配置的效率,从而有效降低运营成本。
6月美国集装箱进口量小幅回升难掩长期隐忧。对华进口份额下降,东南亚进口增长,多元化采购成趋势。西海岸港口复苏,东海岸份额下降,贸易流向再平衡。贸易政策变化和地缘政治风险,推动企业增强供应链韧性。