西非与中非地区能力建设办公室助力科特迪瓦海关迈向现代化管理
西非与中非地区能力建设办公室助力科特迪瓦海关在人力资源和项目管理方面取得进展,通过开发职位目录、胜任力框架和职位描述,引入项目周期管理和基于结果的管理原则,为科特迪瓦海关的现代化转型奠定基础。双方将继续合作,完善相关工具和方法,并制定行动计划,以巩固已取得的成果。
西非与中非地区能力建设办公室助力科特迪瓦海关在人力资源和项目管理方面取得进展,通过开发职位目录、胜任力框架和职位描述,引入项目周期管理和基于结果的管理原则,为科特迪瓦海关的现代化转型奠定基础。双方将继续合作,完善相关工具和方法,并制定行动计划,以巩固已取得的成果。
修订后《京都公约》管理委员会第21次会议聚焦RKC全面审议,旨在确保公约的持续有效性和适应性。会议讨论了审议的雄心水平、RKC作为旗舰公约的地位、WGRKC的工作计划与时间表以及RKC ICT指南的更新。会议成果将指导RKC的未来发展,对全球贸易便利化和中国企业具有重要意义。
苏丹海关在世界海关组织(WCO)的支持下,启动人力资源管理现代化转型,采用基于能力模型的方法,旨在提升人才选拔、培训和绩效评估的有效性,构建更具竞争力的人力资源体系,为苏丹经济发展做出更大贡献。通过国际合作,苏丹海关借鉴先进经验,力求实现跨越式发展。
马里海关在WCO支持下,启动HRM现代化改革,采用胜任力模型提升人员素质。面临挑战,力求构建现代HRM体系促发展。
WCO和SECO的GTFP项目帮助玻利维亚海关提升关员压力管理能力和团队凝聚力,应对疫情挑战,并建议建立常态化机制。
Oracle SCM Cloud迎来重大升级,推出六大新云应用,增强现有功能,旨在帮助企业构建更高效、灵活、弹性的供应链。通过连接数字线程、简化用户体验,并利用大数据、机器学习等新兴技术,Oracle助力企业应对市场挑战,实现可持续发展。
世界海关组织发布IT指南,助各国海关领导者数字化转型,提升效率、安全和服务,支持贸易便利化。
本文聚焦NYSHEX的双向承诺合同模式,探讨其如何重塑全球供应链韧性。结合《物流管理》杂志的报道,分析了供应链管理软件趋势、货物盗窃风险、地缘政治影响以及人才战略等关键问题。强调企业应拥抱数字化转型,加强风险管理,重视人才培养,探索新的合作模式,并关注可持续发展,以应对全球贸易格局变化带来的挑战。
文章探讨了海关的核心职能——收入征收的重要性,以及随着社会发展,海关在反假冒、反恐和环境保护等方面角色的扩展。海关在平衡这些新任务与传统职责的同时,面临挑战与机遇。
世界海关组织应柬埔寨海关总署请求,赴柬埔寨进行支持任务,旨在评估WTO《贸易便利化协定》的实施差距,并协助制定五年战略计划。通过差距分析和战略规划,WCO将帮助柬埔寨提升贸易便利化水平,促进经济发展。