物流人才告急31年度报告揭示行业转型期的用工困境与破局之道
物流行业人才短缺严重制约发展。报告分析原因、技能差距，建议重塑形象、加强培养、拥抱技术等应对。
制造业物流管理新挑战贸易摩擦人才短缺与供应链重塑下的应对策略
制造业面临贸易摩擦、人才短缺和供应链瓶颈等多重挑战。企业需通过数字化转型、柔性供应链和精益物流等策略优化物流管理，应对市场变化，提高效率，降低成本，增强竞争力。数据驱动的智能物流是未来发展趋势。
马达加斯加税务局HR转型升级打造高效能人才引擎助力税收飞跃
马达加斯加税务局（MRA）在世界海关组织（WCO）的支持下，启动HR现代化项目，旨在通过构建基于胜任力的HR管理体系，提升运营效率、优化税收征管，并增强员工敬业度。MRA将通过胜任力模型、数字化赋能和文化变革，打造高素质、专业化的税务队伍，为马达加斯加的经济发展做出更大的贡献。
人才升级效能倍增布基纳法索海关引入全新人力资源管理体系打造西非贸易新引擎
布基纳法索海关在世界海关组织（WCO）的支持下，正式采纳胜任力框架和职位目录等人力资源工具，旨在提升人才管理水平和组织效能。此举是西非海关管理现代化（WACAM）项目的重要成果，将助力布基纳法索海关实现组织目标，促进贸易便利化，并推动西非地区的经济发展。
荷兰海关署助力世界海关组织人才培养成功接待发展中国家研修官员
荷兰海关署成功接待世界海关组织第50期研修项目官员，为来自喀麦隆和塞拉利昂的官员提供原产地规则和商品分类方面的深入学习机会。通过专家交流、实地考察和培训课程，研修官员们对荷兰海关的运作和国际贸易有了更深刻的理解，促进了国际海关交流与合作。
物流人才告急物流管理杂志九月刊聚焦供应链瓶颈与破局之道
《物流管理》杂志九月刊聚焦物流行业面临的人才短缺、冷链升级、场院管理优化、电商履约提速等挑战，并提供应对策略。文章深入探讨人才争夺战、冷链物流技术创新、YMS系统应用、AEO边缘履约模式以及供应链软件平台的作用，旨在帮助企业应对市场变化，提高竞争力，实现可持续发展。
西海岸港口劳资僵局升级码头运营受限供应链风险加剧
美国西海岸港口因劳资纠纷导致码头运营受限，威胁全球供应链。本文分析了劳资谈判的背景、工会的诉求以及海运公司的盈利状况，并提出了企业应对供应链风险的策略，强调多元化、提前规划和技术赋能的重要性。
告别唯低价物流采购新策略如何与3PL共赢未来
面对供应链挑战，传统“唯低价”的物流采购策略已过时。企业应将3PL视为战略伙伴，通过提升预测准确性、技术赋能、分级管理等方式，建立更紧密的合作关系，打造更具韧性的供应链，最终提升客户体验与企业竞争力。
数据驱动供应链革新API与EDI助力货运智能化升级
马士基API和EDI解决方案通过数据集成、优化业务流程、实现端到端可视化，助力企业实现供应链数字化转型。该方案涵盖冷链物流，确保温控货物安全运输，并通过开发者平台赋能企业构建卓越产品，提升市场竞争力。
UNSPSC全球贸易的通用语言助力企业高效掘金
联合国标准产品与服务分类码（UNSPSC）作为全球贸易的“通用语言”，通过促进国际交流、赋能数据分析和提升运营效率，助力企业优化供应链、拓展市场，在全球经济中取得更大成功。拥抱UNSPSC，是企业在全球贸易中赢得未来的明智之选。