制造业转型阵痛AI挑战人才瓶颈与创新提速的三重困境
Fictiv发布的报告显示，制造业面临AI应用、人才瓶颈和创新提速的三重挑战。近九成四企业在新产品创新受阻，但78%积极寻求技术解决方案。报告揭示了制造业从“生存”向“发展”的战略转型，以及智能化、柔性化、可持续化的未来发展趋势。
赋能利比里亚税务WCO助力打造高效能人才引擎提升税收征管效能
在WCO WACAM项目的支持下，利比里亚税务局正积极推行基于胜任力的人力资源管理体系，包括岗位基准、胜任力框架和岗位说明书等工具的开发，并制定了人力资源和培训战略。此举旨在提升员工绩效，实现组织目标，并为利比里亚的经济发展和社会进步注入新的活力。
物流突围AI赋能技术革新与人才战略决胜供应链新赛道
本文深入探讨了物流行业面临的挑战与机遇，重点分析了AI驱动的数字化转型、技术创新、人才战略以及市场趋势对企业的影响。通过案例分析、行业报告解读和未来展望，为企业提供了应对市场变化、提升竞争力的策略。
物流人才培养新机遇产学研深度融合助力供应链韧性提升
为应对全球贸易格局变化带来的物流挑战，一项产学研合作计划将于2026年启动，旨在通过实践学习和行业交流，培养物料搬运、供应链和物流领域的未来人才，提升供应链的效率和稳定性。该计划将面向高中生、大学生和教育工作者，促进物流行业的持续发展。
物流人才困境挑战与应对基于第31届年度物流与运输趋势研究
第31届年度物流与运输趋势研究揭示物流行业面临严峻人才短缺，营收虽增长但客户满意度下降。人才短缺涵盖技能型与劳务型岗位，技术变革加剧需求。需改善行业形象、加强人才培养、优化薪酬福利、提高工作灵活性及加强校企合作，以应对人才挑战，促进行业可持续发展。
物流人才告急第33届年度趋势研究揭示行业困境与破局之道
第33届年度物流与运输趋势研究揭示，人力资本危机正威胁物流业的运营和竞争力。报告探讨了企业如何通过优化人才战略、提升员工技能、拥抱自动化等方式，在人才争夺战中胜出，突破发展瓶颈。
联宇集团携手湖南涉外经济学院共筑智慧物流人才生态新高地
联宇集团与湖南涉外经济学院共建校企合作基地，旨在通过前置人才培育、推动产学融合、构建人才通道等方式，打造智慧物流人才培养新模式。双方将围绕“企业进课堂、学生进项目”展开深度合作，实现校企资源共享，共筑智慧物流人才高地，为行业输送高素质人才。
跨境电商人才战白热化薪资普涨百万年薪运营简历如何突围
跨境电商行业人才需求旺盛，薪资水平显著提升。本文分析了当前跨境电商招聘市场的现状，并提供了打造高价值运营简历的实用建议，包括突出数据成果、优化个人信息、选择合适的简历格式等，旨在帮助求职者在激烈的竞争中脱颖而出。
国际航空运输协会IATA学术合作项目赋能航空专业人才
国际航空运输协会（IATA）通过学术合作项目，为航空专业人士提供系统深入的行业知识，助力职业发展。项目类型多样，包括文凭课程、高级文凭课程、专业培训课程以及与大学合作的学位课程。IATA航空管理挑战赛则为大学生提供商业模拟竞赛平台，培养未来的航空业领导者。
跨境电商负激励怪象年终奖成年终债人才激励如何避坑
跨境电商行业竞争加剧，部分企业为降本增效，推出“负激励”机制，导致员工薪资缩水、积极性降低。文章分析了“负激励”现象背后的行业困境，并提出构建有效激励机制的建议，强调企业应与员工共赢，避免短期压榨，才能实现可持续发展。