物流管理杂志精选2025年行业必读文章洞悉未来趋势
《物流管理》杂志精选2025年“必读”文章，涵盖运输趋势、物流技术和全球物流三大领域。文章深入探讨了数据、人工智能、自动化、电子商务、逆向物流、人才重塑、关税政策、货运代理、第三方物流、卡车运输、海运以及仓储自动化等关键议题，旨在帮助物流从业者洞悉市场变化，把握未来发展方向。
巴巴多斯海关效能跃升基于胜任力的HRM革新之路
巴巴多斯海关与税务局（BCED）正通过世界海关组织（WCO）与国际货币基金组织（IMF）的合作，进行基于胜任力的HRM革新。旨在提升运营效率、税收征管和利益相关者参与度，通过构建胜任力框架、职位目录，并探索内部HRM部门的建立，BCED致力于实现人才管理现代化，为经济发展做出更大贡献。
高就业率下的卡车司机争夺战福利待遇升级与行业挑战
美国卡车运输业面临司机短缺的挑战，企业通过提升薪资、改善工作环境等方式吸引人才。电子记录设备（ELD）强制令的实施对行业产生影响。未来，该行业将呈现司机待遇提升、技术创新应用、行业整合加速及绿色环保等趋势。卡车运输在美国经济中扮演重要角色，其监管体系确保行业安全规范运行。
英国港口业的脱欧大考准备不足挑战重重
英国港口业面临“脱欧”大考，准备不足，挑战重重。报告显示仅16%的港口制定了充分计划，多数预计“脱欧”将带来负面影响。基础设施和技术升级是关键，区域港口面临机遇与挑战。领导力与人才储备至关重要，需警惕“无协议脱欧”风险。港口需积极应对，拥抱变革，方能在新环境中取得成功。
供应链数字化转型驱动增长与效率提升的新引擎
现代供应链需通过数字化转型和新兴技术应用，实现快速交付和效率提升。报告显示，企业数字化转型投资预计带来显著增长。转型关键在于明确核心能力、吸引人才、采用端到端视角、构建敏捷IT功能和加强信息交换。区块链、物联网、人工智能和云计算等技术是数字化转型的有力支撑。
加州零工经济巨震全新ABC法则颠覆独立承包商定义企业用工成本或将飙升
加州最高法院通过ABC法则，颠覆了独立承包商的认定标准，预设所有劳动者为雇员，除非雇佣方能证明满足三个严苛条件。此举将显著增加企业用工成本，提高合规风险，并可能引发商业模式和人才战略的变革。企业需立即评估现有用工模式，进行合规审查，并及时调整应对。
Kenco收购Drexel I强化北美物流布局的战略举措
Kenco通过收购加拿大Drexel Industries的3PL业务，显著增强了其在北美地区的物流能力。此次收购不仅扩展了Kenco的仓库网络和服务范围，还引进了Drexel在加拿大市场的专业知识和人才，为Kenco的客户提供更全面、高效的物流解决方案，巩固其在第三方物流领域的领先地位。
苏丹海关人力资源管理现代化转型基于能力模型的战略升级
苏丹海关在世界海关组织（WCO）的支持下，启动人力资源管理现代化转型，采用基于能力模型的方法，旨在提升人才选拔、培训和绩效评估的有效性，构建更具竞争力的人力资源体系，为苏丹经济发展做出更大贡献。通过国际合作，苏丹海关借鉴先进经验，力求实现跨越式发展。
杭州跨境电商产业园打造企业出海新引擎构建生态闭环
中国（杭州）跨境电子商务综合试验区·萧山开发区产业园致力于打造跨境电商标杆产业园区。通过产业集聚、服务升级和人才培育，园区已孵化500余家企业，构建完整产业链闭环，并为企业提供全方位支持，助力杭州跨境电商高质量发展，未来将打造跨境电商生态园区的“杭州样板”。
AI转型90失败Palantir CEO 爆料企业级AI缺的不是大模型而是
Palantir CEO亚历克斯·卡普在达沃斯论坛上指出，企业AI转型失败的关键在于缺乏“本体编排层”，通用大模型已成“大路货”。他预言AI将颠覆传统白领工作，赋能蓝领阶层。AI是一场“全社会压力测试”，企业需构建自身业务逻辑的AI应用，发掘“离群值”人才，才能在未来竞争中脱颖而出。