物流人才困境挑战与应对基于第31届年度物流与运输趋势研究
第31届年度物流与运输趋势研究揭示物流行业面临严峻人才短缺，营收虽增长但客户满意度下降。人才短缺涵盖技能型与劳务型岗位，技术变革加剧需求。需改善行业形象、加强人才培养、优化薪酬福利、提高工作灵活性及加强校企合作，以应对人才挑战，促进行业可持续发展。
工业物联网认知与实践脱节高管洞悉价值落地执行乏力
一项调研报告显示，尽管90%的高管认为工业物联网是战略重点，但仅7%制定了完备战略。人才短缺是主要瓶颈，企业需加强人才培养、提升数据质量、打破部门壁垒，并重塑领导力，才能克服“积极性惰性”，充分释放IIoT潜力。
物流运输瓶颈难破27年行业报告揭秘破局之道
《物流与运输趋势年度研究报告》指出，仅靠新技术无法解决物流难题。报告强调数据驱动决策、合作共赢和人才培养的重要性，助企业了解行业趋势、精准定位问题、优化运营策略，提升决策能力。
亚马逊物流革命的秘密敢于All in的魄力
亚马逊物流革命的核心在于其敢于挑战、鼓励创新、拥抱失败的企业文化。通过设定远大目标、快速迭代、紧密合作和人才培养，企业可以学习亚马逊的魄力，在物流领域取得突破，实现持续改进与创新。
揭秘阿曼航空培训中心如何提升你的航空技能
阿曼机场学习与发展中心（OAMC）位于马斯喀特国际机场，致力于提升航空专业技能，推动行业发展。通过构建学习文化、推动专业发展、促进知识共享，OAMC为航空人才提供一流的培训设施与服务，是阿曼乃至整个地区航空业人才培养的重要基地。
电商引擎驱动跨境贸易激增下的航空货运新机遇与挑战
跨境电商的蓬勃发展推动了航空货运的需求增长，但也带来了运力瓶颈和人才短缺等挑战。航空货运企业需要通过技术创新、合作共赢、人才培养和绿色环保等方式，应对挑战，抓住机遇，与电商共同构建高效、可持续的全球贸易体系。
物流变局普华永道视角下的供应链重塑与未来展望
普华永道数据显示物流业并购活动回暖，但贸易政策、AI应用、运费波动等因素带来不确定性。企业需重塑供应链，提升韧性，拥抱数字化，关注可持续发展，并加强人才培养，以应对挑战。
美国科技业凛冬已至亚马逊万人裁员背后的增长困境与自救
美国科技业正经历“裁员潮”，亚马逊万人裁员是缩影。增长放缓、利润下降迫使企业降本增效。Meta等公司亦大规模裁员。宏观经济逆风下，科技公司需优化成本结构、增强风险意识、调整人才结构，通过技术创新、多元化发展、精细化运营和人才培养寻求破局。
破局港口效率基准对标技术赋能与协同共赢之道
美国商务部报告揭示提升港口效率的关键：基准对标、技术赋能与协同共赢。通过量化运营绩效、应用先进技术、加强各方合作及重视人才培养，可打造高效、智能、绿色、安全的港口，促进全球贸易和经济发展。
决胜2025供应链变革先锋Abe Eshkenazi解读未来趋势
供应链管理协会（ASCM）首席执行官Abe Eshkenazi解读2025年及未来供应链的关键趋势：韧性供应链、数字化转型、可持续发展和人才培养。企业需积极拥抱变革，方能在激烈的市场竞争中赢得未来。