枫火跨境赋能中国卖家品牌出海打造跨境电商人才新高地
枫火跨境专注于跨境电商人才培养与品牌出海服务,通过平台培训、代运营及人才孵化等综合服务,赋能中国卖家。其线下培训覆盖多地,线上触达广泛,为行业输送大量人才,助力企业实现转型升级和品牌全球化。
枫火跨境专注于跨境电商人才培养与品牌出海服务,通过平台培训、代运营及人才孵化等综合服务,赋能中国卖家。其线下培训覆盖多地,线上触达广泛,为行业输送大量人才,助力企业实现转型升级和品牌全球化。
J.B.亨特向阿肯色大学捐赠275万美元,用于设立供应链管理项目,旨在通过技术创新和人才培养提升供应链效率。该项目将加强跨学科合作,培养具备数据分析、系统思维和创新能力的未来供应链人才,应对行业挑战,推动可持续发展。
联宇集团与湖南涉外经济学院共建校企合作基地,旨在通过前置人才培育、推动产学融合、构建人才通道等方式,打造智慧物流人才培养新模式。双方将围绕“企业进课堂、学生进项目”展开深度合作,实现校企资源共享,共筑智慧物流人才高地,为行业输送高素质人才。
ProMat 大会和 MHI 最新研究报告揭示数字化供应链转型加速,九大关键技术驱动变革。企业需拥抱变革,解决人才缺口,把握智能城市物流、物联网应用及人才培养等关键方向,方能在未来竞争中赢得优势。
全球航空业正面临供应链瓶颈、人才短缺、地缘政治风险等多重挑战。文章深入剖析了这些挑战的根源,并提出了重塑供应链、拥抱新技术、加强人才培养等突围策略,为航空业的可持续发展指明方向。
“第31届物流与运输趋势年度研究”揭示了动荡市场对物流与供应链的影响,强调了人才危机,并提出了数字化转型、人才培养、构建韧性供应链等破局建议。报告为物流从业者提供了宝贵的 insights 和行动指南。
第31届年度物流与运输趋势研究揭示物流行业面临严峻人才短缺,营收虽增长但客户满意度下降。人才短缺涵盖技能型与劳务型岗位,技术变革加剧需求。需改善行业形象、加强人才培养、优化薪酬福利、提高工作灵活性及加强校企合作,以应对人才挑战,促进行业可持续发展。
一项调研报告显示,尽管90%的高管认为工业物联网是战略重点,但仅7%制定了完备战略。人才短缺是主要瓶颈,企业需加强人才培养、提升数据质量、打破部门壁垒,并重塑领导力,才能克服“积极性惰性”,充分释放IIoT潜力。
阿曼机场学习与发展中心(OAMC)位于马斯喀特国际机场,致力于提升航空专业技能,推动行业发展。通过构建学习文化、推动专业发展、促进知识共享,OAMC为航空人才提供一流的培训设施与服务,是阿曼乃至整个地区航空业人才培养的重要基地。
美国科技业正经历“裁员潮”,亚马逊万人裁员是缩影。增长放缓、利润下降迫使企业降本增效。Meta等公司亦大规模裁员。宏观经济逆风下,科技公司需优化成本结构、增强风险意识、调整人才结构,通过技术创新、多元化发展、精细化运营和人才培养寻求破局。