波士顿港携手美国支线重启新英格兰哈利法克斯班轮服务区域贸易迎来新机遇
波士顿港携手美国支线重启新英格兰-哈利法克斯班轮服务，旨在连接新英格兰与加拿大，为区域托运人提供便捷的全球航运通道。此举强化了波士顿港作为区域贸易枢纽的地位，并配合新增的东南亚航线，有望吸引更多货运，促进区域经济发展，同时“海上高速公路”的构想也预示着港口未来的发展方向。
掘金非洲电商肯尼亚能否成为跨境电商的下一个爆发点
肯尼亚作为非洲电商市场的关键参与者，凭借年轻化的人口结构、不断增长的互联网普及率和移动支付的普及，吸引着全球跨境电商卖家的目光。本文深入分析了肯尼亚电商市场的崛起、消费偏好、主要电商平台、移动支付的成功故事以及政府的支持，为跨境电商卖家提供了进入肯尼亚市场的策略和建议。
告别用工荒仓库工人留存薪酬之外还有哪些妙招
仓库工人高离职率是企业面临的严峻挑战。本文分析了薪酬并非唯一解，企业需打破刻板印象，展示技术优势；拥抱多元化，拓展招聘范围；搭建职业阶梯，提供发展机会；重视员工反馈，打造有意义的工作环境，从而有效解决“用工荒”难题。
打造卓越海关管理团队一套提升领导力的专业标准方案
世界海关组织（WCO）的PICARD计划与国际海关大学网络（INCU）合作开发了一套海关中高级管理人员专业发展标准。该标准旨在提升海关管理人员的领导力、管理能力和专业技能，并可灵活应用于内部培训与招聘策略，助力打造卓越的海关管理团队，应对日益复杂的国际贸易挑战。
突破时空界限IATA亚太区在线互动课堂赋能航空未来
IATA推出针对亚太地区的在线互动课堂，打破地域限制，提供实时互动、分组协作的学习体验。课程时间灵活，助力学员掌握行业最新知识，获得IATA认证，拓展职业发展机会。选择IATA，成就航空卓越。
告别传统人事管理贝宁海关如何通过能力模型提升效率
贝宁海关在瑞典政府支持下，通过WACAM项目成功实施基于能力素质模型的人力资源管理系统。该系统覆盖招聘、培训、绩效评估等关键环节，旨在提升海关整体效能。财政部长对该项目表示支持，并希望推广至税务部门。能力评估试点项目将在科托努机场启动，为贝宁海关的人力资源现代化奠定基础。
世界海关组织助力阿塞拜疆海关打造卓越人力资源管理新标杆
WCO助力阿塞拜疆海关实施人力资源诊断，对接WCO标准，提升队伍专业性，促进经济发展。
京东物流三大核心岗位虚位以待助您成就职业新高度
京东物流诚聘仓储运营经理（广东）、解决方案专家（北京）、分拣中心储备负责人（福建）三大核心岗位。仓储运营经理负责提效策略落地，流程标准化建设；解决方案专家负责为央国企客户设计物流方案；分拣中心储备负责人负责分拣中心日常管理和效率提升。京东物流期待您的加入，共创未来。
美国多式联运枢纽的深度探索学习与借鉴的最佳范例
美国的多式联运系统吸引全球关注，其发展模式为中国物流行业提供了重要借鉴。通过深入考察，我们发现阿拉米达货运走廊和洛杉矶港在全球供应链中的关键角色，以及它们所展现出的系统化与高效性。同时，尽管面对多式联运的挑战，中美两国在探索的过程中有着相似的经历与学习机会，未来值得共同期待。
亚马逊需求方平台 DSP精准触达高效增长的营销利器
亚马逊需求方平台 (DSP) 是一种强大的程序化广告购买平台，允许广告商以程序化的方式购买展示广告和视频广告，从而触达、教育和重新吸引亚马逊内外的潜在客户。它适用于在亚马逊上销售产品的品牌以及希望扩大客户范围的品牌。通过重定向和勘探功能，DSP 能够精准定位潜在客户，提高品牌知名度和销售额。