专线运输卡车运输业的未来增长引擎
专线运输正快速崛起为卡车运输业的新增长点。它通过保障运力、稳定需求、优化成本和长期合作等优势，为企业带来显著效益。法规趋严、驾驶员短缺和经济复苏等多重因素驱动专线运输发展，未来智能化、定制化和平台化将是其主要趋势。企业应充分了解专线运输的特点和风险，制定合理的策略，以提升供应链效率和降低运输成本。
智慧物流新纪元华为联手DHL重塑供应链效率与安全
德国邮政敦豪集团与华为技术有限公司携手合作，启动大规模物联网项目，旨在通过物联网技术提升全球供应链的安全性与效率。该项目将利用华为的物联网设备、连接技术及网络基础设施，优化货运、仓储及最后一公里配送服务，实现实时追踪、精细化管理与智能优化，从而降低成本、提高效率，并为客户提供更优质的服务。
第三方物流3PL合作指南如何选择签约与有效管理
本文深入探讨了企业选择、签约与管理第三方物流（3PL）供应商的关键环节。强调了在选择阶段需充分评估自身需求和现有供应商能力，签约时应明确责权，合同管理则需持续监控与改进。同时，文章展望了3PL合作的数字化、智能化、绿色化等未来发展趋势，旨在为企业提供全面的3PL合作指南。
温州国际工业博览会洞悉智造前沿赋能产业升级
温州国际工业博览会（WIE）是浙南地区领先的制造业展览会，通过 UFI 国际认证，影响力辐射长三角。2026 年 WIE 以“创新，构建未来”为主题，展示智能制造全产业链的先进技术与解决方案，涵盖机床、自动化、激光等七大专题，为制造业上下游企业提供高效的交流合作平台，助力区域工业振兴和高质量发展。
CH Robinson Navisphere赋能货运重塑全球供应链管理
C.H. Robinson推出的Navisphere平台旨在赋能货运企业，提供端到端的供应链可见性、一致的业务流程和战略驱动的商业智能。该平台通过现代化的用户界面、定制化支持、集中式网络访问和ERP系统集成等功能，帮助托运人提高效率、降低成本并改善客户服务，推动全球物流行业的数字化转型。
世界海关组织助力菲律宾海关人事现代化基于胜任力的HRM体系诊断报告
世界海关组织（WCO）成功对菲律宾海关局（BOC）进行了人事管理诊断，旨在通过构建基于胜任力的HRM体系，支持BOC的战略目标和人力资源现代化。诊断结果突出了人力资源角色、胜任力HRM体系和培训发展的重要性，BOC承诺采纳WCO提出的18项定制化建议，以推动未来行动计划的实施。
博茨瓦纳税务局以胜任力为基石重塑组织架构提升税收效能
博茨瓦纳税务局与WCO合作，实施基于胜任力的人力资源管理方案，提升绩效、员工参与和边境管理。
苏丹海关HR变革打造人才引擎驱动高效通关
苏丹海关在世界海关组织（WCO）的协助下，启动人力资源现代化项目，旨在通过构建基于胜任力的管理体系，提升海关队伍的专业性和效率，从而更好地服务于国家经济发展和国际贸易安全。该项目包括评估现有管理现状、开发实用工具、制定路线图以及提供持续的专家支持。
巴巴多斯海关效能跃升基于胜任力的HRM革新之路
巴巴多斯海关与税务局（BCED）正通过世界海关组织（WCO）与国际货币基金组织（IMF）的合作，进行基于胜任力的HRM革新。旨在提升运营效率、税收征管和利益相关者参与度，通过构建胜任力框架、职位目录，并探索内部HRM部门的建立，BCED致力于实现人才管理现代化，为经济发展做出更大贡献。
中运国际物流跨境电商全球速递实力几何
本文深入剖析了深圳市中运国际科技有限公司的各项业务，包括其科技赋能的物流服务、智能化的管理系统、多元化的服务网络、定制化的物流解决方案、国际专线服务、海外仓服务以及国内揽货能力。文章还评估了中运国际的可靠性，分析了其服务稳定性、客户口碑以及时效性，旨在为跨境电商卖家选择合适的物流合作伙伴提供参考。