跨境电商不定量工资是激励还是变相裁员
跨境电商公司推行“不定量工资”引发热议。取消底薪,提高提成比例,看似激励实则可能变相裁员。企业应在市场寒冬中寻求创新,但需兼顾员工利益,避免简单粗暴的降本手段。优化产品、精细运营、团队建设和合理控费才是长远之道。
跨境电商公司推行“不定量工资”引发热议。取消底薪,提高提成比例,看似激励实则可能变相裁员。企业应在市场寒冬中寻求创新,但需兼顾员工利益,避免简单粗暴的降本手段。优化产品、精细运营、团队建设和合理控费才是长远之道。
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亚马逊新品突围并非易事,关键在于抓住类目间歇性机会。文章指出,在成熟类目中,不断涌现新的产品需求,卖家应利用商机探测器等工具,结合自身优势,预判趋势,抢占先机,才能提高新品成功率,实现盈利增长。
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