赋能苏丹海关世界海关组织助力构建基于胜任力的现代人力资源管理体系
世界海关组织（WCO）应苏丹海关请求，提供人力资源管理现代化支持，通过研讨会和远程协助，帮助苏丹海关构建基于胜任力的现代人力资源管理体系。该体系旨在提升人才吸引力、提高员工绩效、优化人才配置，增强组织竞争力，助力苏丹海关现代化。
赋能中南美洲税务与海关管理高级课程助力提升领导力与合规水平
税务与海关管理高级课程在危地马拉成功举办第三期和第四期，为中南美洲税务和海关高级官员提供战略技能和工具。课程由国际货币基金组织、西班牙财政研究所和世界海关组织联合发起，旨在提升该地区税务和海关管理水平，促进贸易便利化。第五期课程即将推出，将继续聚焦现代管理技能和领导力提升。
构筑中亚及高加索地区海关风险管理专家智库WCO Master Trainer 项目二期工作组活动报告
WCO和JICA在中亚高加索地区开展海关风险管理专家培训(MTP)，提升区域自主培训能力。哈萨克斯坦举行二期活动，聚焦授课技巧和经验分享。
马里海关成功 基于胜任力的 人力资源管理体系西非海关现代化项目的典范
马里海关在世界海关组织支持下，成功 внедрение 基于胜任力的人力资源管理体系，通过广泛参与和高层支持，优化招聘、培训、绩效管理等环节。该经验为其他发展中国家提供了借鉴，强调高层重视、广泛参与和循序渐进的重要性，以提升海关队伍专业化水平，助力国家经济发展。
物流管理杂志2022年11月刊深度解读六大趋势合规挑战与仓储变革
本文深度解读《物流管理》杂志2022年11月刊，聚焦六大货运趋势、贸易合规挑战、数字化货运匹配、卡车运输监管、库存管理现代化以及仓储运营的变革，为企业在不确定性中把握机遇提供数据分析师视角的专业洞察。
马达加斯加海关基于胜任力的现代人力资源管理体系升级之路
马达加斯加海关在WCO和英国HMRC的支持下，实施基于胜任力的现代人力资源管理体系升级项目。通过专家指导、工具开发和能力建设，旨在构建透明高效的HRM体系，应对挑战并抓住机遇，最终提升海关服务水平。项目进展包括职位目录、胜任力框架、职位描述的完善，并制定了详细的实施路线图。
跨境电商的秘密武器领英LinkedIn高效获客指南
领英（LinkedIn）是跨境电商卖家拓展业务的利器。通过完善个人资料、拓展人脉、参与行业讨论，卖家可建立品牌、寻找合作、获取洞察并招聘人才，最终实现业务增长。
重塑韧性综合物流如何赋能信息技术供应链
信息技术供应链面临全球性挑战，综合物流是新时代的解决方案。通过整合运输、仓储等环节，实现信息共享和协同运作，提升供应链可见性、优化运输路线、建立多元化供应商体系、加强风险管理能力。马士基致力于将经验转化为实际解决方案，帮助信息技术企业挖掘供应链潜力，实现业务转型和可持续增长。
青岛港：助力‘一带一路’战略的全球物流枢纽
青岛港自2014年以来积极融入‘一带一路’战略，构建全球物流枢纽，提升国际化发展。通过海外事业部和与沿线港口的合作，青岛港不断扩展航线和进出口业务，推动贸易便利化。此外，青岛港还在智慧港口建设中积累了显著成就，以提升管理效率和港口服务质量，助力打造现代综合物流服务平台。
详解上海海关货源地与目的地代码
本文详细解析了中国海关关于上海地区的货源地与目的地代码，不同区域的经济特征及其特殊经济区的构成，展示了上海的经济活力与行政区划调整情况。特别介绍了多个特殊区域的情况，使读者更清晰地了解上海在进出口业务中的重要地位与功能，助力经济的进一步发展与管理。