世界海关组织助力阿联酋统一海关人员招募与培训标准
世界海关组织应阿联酋联邦海关总署请求,对其海关人员招募和培训流程进行诊断评估,旨在建立统一标准,提升海关效率,促进国际贸易。WCO专家组通过调研访谈,起草了统一招募和培训体系指南,并制定了后续行动计划,为阿联酋海关人员队伍建设的标准化、专业化奠定基础。
世界海关组织应阿联酋联邦海关总署请求,对其海关人员招募和培训流程进行诊断评估,旨在建立统一标准,提升海关效率,促进国际贸易。WCO专家组通过调研访谈,起草了统一招募和培训体系指南,并制定了后续行动计划,为阿联酋海关人员队伍建设的标准化、专业化奠定基础。
WCO助力阿塞拜疆海关实施人力资源诊断,对接WCO标准,提升队伍专业性,促进经济发展。
世界海关组织(WCO)面向法语国家海关官员开放虚拟海关培训学院(VCOA)的申请。该线上项目旨在为工作经验不足四年的海关人员提供关键知识与技能,助力职业发展。通过为期14周的在线学习,学员将获得专业知识、拓展国际视野、建立人脉,并有机会提升职业竞争力。申请截止日期为2025年2月14日。
在第七届国际组织年度会议上,世界海关组织(WCO)秘书长分享了WCO应对新冠疫情、保障全球供应链的策略,强调了国际合作的重要性,并呼吁加强数字化转型、电子商务发展和灾害管理等领域的合作,共同应对全球性挑战。
世界海关组织(WCO)秘书长在第六届“格鲁吉亚打击假冒和盗版”国际会议上强调了打击假冒商品的重要性,呼吁加强国际合作,并介绍了WCO在打击假冒药品和医疗设备方面的行动。会议还讨论了疫情期间假冒商品的新趋势,以及如何更有效地打击假冒商品,以保护消费者权益和安全。
世界海关组织(WCO)副秘书长出席国际报关行协会联盟(IFCBA)世界大会,强调海关与报关行合作在贸易便利化中的关键作用。会议聚焦中国海关在“一带一路”倡议下的积极行动,并探讨了信息共享、能力建设、合规激励等合作领域,旨在构建更紧密的海关-企业关系,促进全球贸易发展。
世界海关组织(WCO)在中国海关合作基金的支持下,助力莫桑比克税务局(MRA)进行人力资源管理体系的现代化升级。通过深入诊断、专家研讨和定制方案,WCO为MRA构建高效、公平、激励的人力资源体系提供有力支持,旨在提升员工能力,促进机构发展。
世界海关组织(WCO)新能力建设范式旨在通过责任共担和成效导向,实现可持续改进与变革。强调精准需求识别、混合式学习与支持、影响力评估,应对数据挑战,构建可持续的能力建设生态系统,为全球贸易繁荣发展做出贡献。
世界海关组织(WCO)为约旦海关部门(JCD)举办后续风险管理研讨会,旨在提升其空运货物清关能力,制定国家风险管理计划。通过专家指导和合作,约旦海关完成了风险管理强化计划,并承诺将其应用于实践,为贸易便利化和安全做出贡献。
世界海关组织(WCO)应柬埔寨海关总署(GDCE)请求,开展援助行动,评估WTO贸易便利化协定(TFA)实施差距,助力制定五年战略计划,旨在促进柬埔寨海关现代化,提升贸易便利化水平,为经济发展注入新动能。WCO将继续支持柬埔寨海关能力建设,加强国际合作,共同应对全球贸易挑战。