赋能苏丹海关世界海关组织助力构建基于胜任力的现代人力资源管理体系
世界海关组织(WCO)应苏丹海关请求,提供人力资源管理现代化支持,通过研讨会和远程协助,帮助苏丹海关构建基于胜任力的现代人力资源管理体系。该体系旨在提升人才吸引力、提高员工绩效、优化人才配置,增强组织竞争力,助力苏丹海关现代化。
世界海关组织(WCO)应苏丹海关请求,提供人力资源管理现代化支持,通过研讨会和远程协助,帮助苏丹海关构建基于胜任力的现代人力资源管理体系。该体系旨在提升人才吸引力、提高员工绩效、优化人才配置,增强组织竞争力,助力苏丹海关现代化。
来自西非、中非及部分非洲国家的法语区海关学员访问WCO秘书处,通过专题讲座和参观交流,深入了解WCO运作机制、战略规划及能力建设项目。研习旨在提升发展中国家海关人员专业水平,促进国际海关合作,构建更安全高效的全球贸易体系。
世界海关组织(WCO)为黑山海关举办风险管理研讨会,旨在提升其风险评估与选择性查验能力。通过培训,黑山海关官员掌握了先进的风险评估方法和工具,加强了风险管理意识,为未来的海关运作奠定坚实基础。此次活动促进了信息交流与合作,推广了WCO风险管理工具,助力黑山海关建立完善的风险管理体系。
世界海关组织在明斯克为白俄罗斯举办AEO互认安排国家研讨会,助力该国提升AEO互认流程,促进贸易便利化。研讨会涵盖互认安排的各个环节,强调国际标准和技术应用,并分享了其他国家和地区的实践经验。白俄罗斯已实施AEO项目并与中国签署互认安排,未来将进一步优化AEO项目,与其他国家实现无缝互认。
世界海关组织秘书长与欧盟联合研究中心主任会晤,探讨在集装箱监控、风险分析和打击假冒伪劣商品等领域的合作。双方计划通过技术会议进一步深化合作,共同构建更安全高效的全球贸易环境,保护知识产权和公共安全。
世界海关组织(WCO)与欧洲体育用品工业联合会(FESI)等签署谅解备忘录,旨在加强合作打击假冒商品,尤其是在体育用品领域。通过推广IPM平台、加强信息交流和培训,提高海关官员识别假冒商品的能力,保护消费者权益,维护市场秩序。
世界海关组织(WCO)为南非税务署(SARS)高管团队举办领导力与管理发展研讨会,旨在提升团队合作和个人领导力,助力应对关键挑战并有效实施贸易便利化改革。研讨会聚焦个人沟通、团队信任和组织战略管理,通过量身定制的行动计划,推动SARS领导力模型建设和“智慧边境”建设,以实现更高效、安全的贸易环境。
WCO在纳米比亚举办研讨会,助其履行WTO《贸易便利化协定》,提升NCTF能力。强调利益相关者参与,借鉴国际经验,推动贸易便利化。
世界海关组织出席国际航空货运论坛,聚焦行业挑战与机遇,强调合作与安全。论坛涵盖网络安全、电商、PLACI及欧盟新规等议题,WCO介绍了其在贸易便利化和安全方面的工具与措施,并与ICAO合作实施行动计划。LEADS倡议为行业领导者搭建平台,共同探讨航空货运业面临的关键挑战,促进全球贸易繁荣发展。
世界海关组织(WCO)主办“布鲁塞尔贸易女性网络”会议,旨在提升女性在全球贸易中的参与度。WCO强调促进性别平等,并计划研究相关挑战。欧盟贸易专员分享了TTIP谈判经验,鼓励女性关注贸易政策发展。会议促进了WCO与欧盟的合作,共同推动全球贸易的便利化和可持续发展。