沙特海关绩效跃升WCO助力打造数据驱动型评估体系
沙特阿拉伯与世界海关组织(WCO)合作,旨在通过构建数据驱动的绩效评估体系,提升海关效率并促进贸易便利化,以支持“沙特2030愿景”。WCO提供的绩效评估机制(PMM)和研讨会,助力沙特海关识别改进领域,并构建专家队伍以促进知识共享和国际合作。
沙特阿拉伯与世界海关组织(WCO)合作,旨在通过构建数据驱动的绩效评估体系,提升海关效率并促进贸易便利化,以支持“沙特2030愿景”。WCO提供的绩效评估机制(PMM)和研讨会,助力沙特海关识别改进领域,并构建专家队伍以促进知识共享和国际合作。
世界海关组织在亚太地区举办多边环境协定执法研讨会,旨在提升成员海关机构对环境敏感商品非法贸易的打击能力。研讨会涵盖多边环境协定概述、全球贸易趋势、风险管理、单证审核与货物查验等内容,促进了区域合作与最佳实践分享,为应对全球环境挑战奠定基础。
世界海关组织在中东及北非地区举办组织绩效评估研讨会,旨在提升区域海关效能。研讨会涵盖战略规划指标设计、工作领域计划制定等核心内容,并分享了卡塔尔海关的商业智能探索经验。本次活动基于WCO标准,助力MENA地区海关部门提升管理水平,促进区域贸易发展。
世界海关组织在喀麦隆举办了非洲自贸区原产地规则研讨会,旨在提升喀麦隆海关和私营部门对相关规则的理解和应用。研讨会涵盖规则制定原则、具体条款和操作问题,促进喀麦隆与非洲其他国家贸易发展,助力非洲经济一体化。
埃塞俄比亚海关委员会通过与世界海关组织的合作,提升关员在协调制度(HS)领域的专业能力。文章强调了商品归类的重要性,分享了ECC考察学习的亮点,并为其他发展中国家的海关和企业提供了借鉴和建议,旨在提升贸易竞争力。
世界海关组织助力阿联酋建立预裁决系统,旨在提高贸易透明度和效率,降低企业风险。企业应密切关注政策动态,积极参与咨询,加强合规管理,并充分利用预裁决制度提升竞争力。预裁决制度是全球趋势,未来将更加数字化和智能化。
马里海关在世界海关组织(WCO)的支持下,启动人力资源管理(HRM)现代化改革,旨在构建以能力为导向的现代HRM体系。通过诊断评估、能力建设和职位体系完善,马里海关为打造卓越关务队伍奠定了基础,以期更好地服务国家经济发展。
利比里亚税务局在世界海关组织(WCO)支持下,实施人力资源管理(HRM)现代化,构建岗位目录和能力框架,并启动能力评估和变革管理。作为西非地区典范,该局正迈向人力资源管理区域领导者地位,为其他发展中国家提供借鉴。
世界海关组织(WCO)货物预检系统(CTS)空运能力在新西兰启动试点,旨在提升全球空运货物风险评估与预检能力。新西兰海关服务局将对该系统进行全面测试与评估,为全球海关机构提供更智能、高效的风险管理工具,助力构建更安全、便捷的全球贸易环境。
匈牙利举办的税务与海关合作会议,聚焦于提升税收与海关部门的协同效率。世界海关组织强调了数据共享、联合风险管理和能力建设的重要性。会议还纪念了匈牙利海关先驱,并探讨了未来合作的智能化与协同化趋势,旨在构建更繁荣安全的国际贸易环境。