世界海关组织助力莫桑比克税务局人力资源体系现代化升级
世界海关组织(WCO)应莫桑比克税务局(MRA)邀请，在华海关合作基金(CCF-China)资助下，对其人力资源管理(HRM)系统进行现代化诊断评估，旨在通过优化HR框架，应对人力资源挑战，实现战略目标。评估包括会谈、访谈和研讨会，最终向MRA提交改进建议，MRA局长表达了对未来合作的乐观期待。
蒙古海关风险管理升级世贸组织全球贸易便利化项目助力通关效率飞跃
在瑞士联邦经济事务秘书处与世界海关组织的支持下，蒙古海关总署成功举办风险管理研讨会，旨在提升风险识别、评估与应对能力。通过实战演练、经验分享和借鉴澳大利亚边境管理经验，蒙古海关有望显著提高通关效率，降低贸易成本，为经济发展创造更有利条件，并维护国门安全。
赞比亚与博茨瓦纳海关数据互联互通贸易效率飞跃的引擎
赞比亚和博茨瓦纳在Sida-WCO TFCM项目支持下，通过联合研讨会，在海关系统互联互通和数据交换方面取得重要进展。双方在数据标准化、技术测试和合作框架等方面达成共识，为启动双边海关数据交换奠定基础，旨在提升通关效率、加强边境安全，并促进区域贸易一体化。
菲律宾海关知识产权保护能力提升世界海关组织线上研讨会成功举办
世界海关组织为菲律宾海关局举办线上研讨会，旨在提升其打击假冒和盗版的能力，应对疫情期间的知识产权保护挑战。研讨会内容包括疫情下的海关职责、世界海关组织工具与手段以及权利人参与，旨在提高菲律宾海关的知识产权保护能力，维护社会安全和经济秩序。
告别萝卜坑利比里亚如何用人才盘点提升政府效能
利比里亚税务局在世界海关组织的支持下，实施能力导向型人力资源管理，通过构建岗位胜任力模型、胜任力词典和岗位描述等工具，优化人才配置，提升员工能力，旨在提高税务征收效率，促进国家经济发展。此举为其他政府部门和企业提供了借鉴，强调以人为本，注重人才的培养和发展。
马里海关人力资源管理战略升级世界海关组织助力打造高效团队
在世界海关组织的支持下，马里海关制定了2018-2021年人力资源管理战略，旨在通过胜任力模型等工具，提升员工能力，提高工作效率，增强组织凝聚力，最终实现海关的整体使命。马里海关的成功经验引起了财政部的高度关注，并有望推广到其他政府部门。
跨境电商新棋局亚马逊加码香港仓直邮模式再迎机遇
跨境电商税改新政后，香港仓因其独特的地理、贸易及政策优势，成为跨境电商企业的新宠。亚马逊等电商巨头纷纷加码香港仓布局，凸显了直邮模式下香港仓的战略价值。尽管面临挑战，香港仓在短期内仍将是跨境电商的重要选择，推动行业向多元化和精细化发展。
AI赋能智绘全球北斗智影超级个体生态战略发布
北斗智影将于2026年1月16日在南京举办发布会，重磅发布“七星AI智能体”，展示AI赋能下内容创作与全球分发的全新模式。同时，发布B端商业合作战略，开放AI工具、全球分发网络及合规结算能力，推动OPC模式产业协同，并探讨OPC政策落地与产业模型构建。
蒙古国海关关员能力建设纪实HS协调制度与预裁定国家研讨会成功举办
在世界海关组织的支持下，蒙古国成功举办了HS协调制度与预裁定国家研讨会，旨在提升海关官员的商品分类能力，应对日益复杂的国际贸易挑战。通过国际合作和经验交流，蒙古国海关致力于提高效率，促进贸易便利化，并为国家预算收入做出贡献。
塞尔维亚海关企业圆桌会议数据驱动的贸易便利化新模式
塞尔维亚成立海关-企业圆桌会议，旨在通过数据驱动的合作，提升贸易便利化水平。该会议在SECO-WCO全球贸易便利化项目支持下，汇聚政府、商会和企业代表，共同解决海关运营问题，优化贸易政策，构建更高效的营商环境。通过数据共享、政策优化和风险预警，塞尔维亚有望成为区域贸易便利化的典范。