学徒制能否填补供应链人才缺口重塑制造业人才培养新模式
文章探讨了学徒制在弥合制造业供应链人才缺口中的作用。面对自动化带来的技能需求变化,传统教育已显不足。重塑学徒制,结合实践与理论,并融入数据分析技能培养,是解决人才短缺、推动制造业升级的关键。文章呼吁重新评估制造业岗位的价值,通过学徒制培养更多高素质人才。
文章探讨了学徒制在弥合制造业供应链人才缺口中的作用。面对自动化带来的技能需求变化,传统教育已显不足。重塑学徒制,结合实践与理论,并融入数据分析技能培养,是解决人才短缺、推动制造业升级的关键。文章呼吁重新评估制造业岗位的价值,通过学徒制培养更多高素质人才。
电商蓬勃发展推动仓库面积飙升,平均扩大143%。亚特兰大、辛辛那提等地扩张尤为显著,仓库高度也在增加。企业需应对资金、人才挑战,升级供应链,拥抱智能化、绿色化发展,方能在竞争中立足。
沃尔玛等供应链巨头承诺未来五年加大对认证女性企业采购力度,旨在提升品牌形象、促进创新、降低风险并履行社会责任。多元化采购不仅能赢得消费者信任,还能增强供应链韧性,为企业带来商业价值和社会价值的双赢。企业应制定明确目标、优化采购流程,共建包容性供应链生态。
APICS与MSU联合研究揭示供应链复杂性扼杀企业增长。报告提出三大破局之道:一是强化协作,构建价值共同体;二是科技赋能,打造智能引擎;三是领导力驱动,构建敏捷文化。企业应积极拥抱变革,方能在复杂市场中逆风翻盘。
数字孪生赋能控制塔通过构建供应链的虚拟镜像,为企业提供端到端的可见性和智能决策能力。这使得企业能够更快地应对风险、优化资源配置、提升运营效率,从而在竞争中脱颖而出,实现盈利能力和增长速度的显著提升。
电商物流面临供应链挑战和巨头竞争,末端配送至关重要。专家Rick Watson深入解读包裹费率、旺季应对策略,并分享实战经验,助力企业把握电商物流发展趋势,优化运营,提升服务质量,在市场竞争中赢得先机。
RMW Consulting 的 Rick Watson 深入分析了当前电商物流面临的供应链挑战、头部企业竞争格局、末端配送创新模式以及包裹费率定价策略。他强调了优化供应链、创新末端配送、降低物流成本以及应对旺季物流压力的重要性,并介绍了 WHP+ 平台为 DTC 品牌提供的解决方案。
RMW Consulting创始人Rick Watson深度解读电商物流,剖析供应链挑战、UPS/FedEx/亚马逊三巨头竞争、包裹费率与定价、末端配送创新及旺季物流策略,为电商企业提供应对之道。
Project Gigaton 迎来新供应商,加速供应链可再生能源应用。面对2025年进口模式变化,港口通过投资、数据和内陆运输展现韧性。供应链可持续发展和韧性建设成为企业关注重点,协同合作实现经济和环境效益双赢。
科锐国际调研报告揭示,疫情加速供应链文化变革,敏捷、韧性与协作成为新常态。企业面临端到端人才短缺,内部培养面临挑战。需打破壁垒,构建企业级供应链文化,提升数据驱动、敏捷响应、风险应对能力,并重塑人才培养体系,打造面向未来的能力模型,最终构建敏捷、韧性与协作的供应链生态。