埃斯瓦蒂税务局人才升级基于胜任力的HRM体系建设深度解析
世界海关组织为埃斯瓦蒂税务局举办了基于胜任力的人力资源管理虚拟研讨会,旨在提升其高层管理团队的胜任力,并协助构建与企业战略对齐的HRM体系。通过胜任力模型构建、招聘优化、培训提升和绩效管理改进,助力埃斯瓦蒂税务局实现人才战略升级,并为其他发展中国家税务机构提供借鉴。
世界海关组织为埃斯瓦蒂税务局举办了基于胜任力的人力资源管理虚拟研讨会,旨在提升其高层管理团队的胜任力,并协助构建与企业战略对齐的HRM体系。通过胜任力模型构建、招聘优化、培训提升和绩效管理改进,助力埃斯瓦蒂税务局实现人才战略升级,并为其他发展中国家税务机构提供借鉴。
菲律宾在马尼拉国际集装箱港启动国家通关时间研究,旨在提升海运贸易的清关效率。该项目得到WCO与英国HMRC的支持,将通过数据驱动的方式识别瓶颈,预计于2025年底推出最终报告,为未来贸易便利化和全国协调提供基础。
阿尔巴尼亚海关在WCO和Eurocustoms的支持下,于2017年举办了实验室现代化研讨会,旨在提升商品分类鉴定能力。通过硬件升级、质量管理体系完善、人员技能提升和国际合作,阿尔巴尼亚致力于打造具有国际竞争力的现代化海关实验室,以促进贸易便利化和合规监管,为国家经济发展做出贡献。
沙特与WCO合办研讨会,提升MENA海关预裁定能力,促贸易便利化,强调预裁定降成本、增效率、减争端的作用。
中非共和国海关积极筹备建立预裁定制度,旨在为企业提供更透明、可预测的贸易环境,降低贸易风险,提高通关效率。通过与WCO合作,中非共和国海关不仅起草了相关法律草案,还成立了指导委员会,并接受了WCO的建议,标志着其在贸易便利化方面迈出了重要一步,有望促进经济发展和吸引外资。
WCO在津巴布韦举办研讨会,提升ZIMRA管理能力,推动海关现代化和贸易发展,提高税收效率和国际竞争力。
格鲁吉亚海关通过举办协调制度(HS)专题研讨会,提升商品归类能力,推动海关现代化。研讨会涵盖HS公约、关税分类实践、预裁定制度等内容,由WCO和格鲁吉亚税务局联合举办,旨在建立符合国际标准的关税分类体系,促进贸易便利化。格鲁吉亚的经验为其他发展中国家提供了借鉴。
东部和南部非洲(ESA)地区海关管理委员会第19次会议聚焦贸易便利化与能力建设,强调WTO《贸易便利化协定》(ATF)的实施,讨论了区域合作、财务管理、WCO主任任命等议题。会议旨在通过创新海关程序,促进非洲贸易增长和区域经济一体化,并提升海关效率与风险管理能力。
WCO在韩国CCF赞助下与哥斯达黎加海关合办HS研讨会,提升官员HS技能,涵盖分类体系、规则和实验室等,促进贸易便利化。
布基纳法索海关在WCO的支持下,积极推进预裁定机制的建立,旨在提高贸易效率、降低贸易成本、增强贸易透明度。通过能力建设研讨会,海关人员对协调制度和预裁定规则有了更深入的了解。预裁定机制的落地将为布基纳法索的贸易发展带来积极影响。